济宁市图书馆

近几年来,镇党委坚持以人为本，全力做好各项工作， 始终以人的进步促经济的发展,以人的进步促全镇的发展。
  （一） 立足教育，着力提高党员干部素质为全面提高党员干部的整体素质，镇党委认真组织开展了“三个代表” 重要思想学习培训和第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动。通过学习教育活动，全镇党员素质大幅提高，党性觉悟明显增强，党群关系明显改善，党组织的战斗力和凝聚力明显提高；同时，积极组织党员干部参加科学文化、政策法规、专业知识等教育培训,提高科学素质、增强致富能力；以开展主办“一争三讲四增强”、“争当学习型干部”等教育活动促竞争意识的提高。通过形式多样的教育培训， 有效地提高了全镇广大党员干部的思想政治素质、科学文化知识和业务工作能力，促进了党员干部先锋模范作用的发挥。
  （二） 整章建制，切实加强干部队伍管理以人为本，加强对党员干部队伍的管理。镇党委始终坚持把基层组织建设纳入重要议事日程，制定了比较完善的《羊山镇机关干部岗位目标管理考核方案》、《羊山镇村级目标管理考核方案》，以平时考核和年度考核相结合建立竞争机制,量化工作目标，转变干部作风，调动各方积极性，谋求发展,争干实事，以此增进党群、干群关系的改善和各项工作的推进。
  （三） 配强调优，注重核心领导能力建设镇党委坚持正确的用人导向，考核干部看实干，使用干部凭实绩。大胆起用那些抓经济有本事、对群众有感情,肯干事、能干事的干部，把思想政治素质好、带领群众致富能力强的人选进村班子,突出抓好了“村书记领头雁”建设，不断增强村“两委”的凝聚力、战斗力、亲和力。全镇调整充实村党支部班子40 个，发展党员150余名，培养入党积极分子300余名,班子建设得到加强,党员队伍不断壮大。
  （四） 上下联动，浓厚创先争优工作氛围结合“创建四好领导班子”和“立党为公，执政为民”教育活动,继续深入开展了“三级联创”、“五个好基层党组织”等活动，落实争当“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”、“优秀村干部” 等活动。大力加强党的先进性教育,按时开展党员民主评议工作，适时主办“庆七一，表先进”等活动,营造争先创优工作环境,浓厚比、学、赶、超的党建氛围。
  （五） 多措并举，切实加强党风廉政建设一是结合先进性教育活动加强了党员的理想信念教育、艰苦奋斗教育、 党纪政纪法纪教育。二是逐级建立责任考评制度。镇党委与各村党支部签订《党风廉政建设责任书》，并要求各村结合本村实际，制订切实可行的贯彻措施，对工作中出现重大经济损失、群众越级上访、损害群众利益等7个方面问题的单位责任人进行责任追究,把党风廉政建设考评与年终绩效考评、年度考核直接挂钩，实行一票否决。三是严惩违法违纪行为。镇党委对查处违法违纪行为十分重视，共查处案件10 余起，惩治了违纪行为，维护了党纪的严肃性。