济宁市图书馆

2006年，在市委的正确领导下，济宁高新区党工委团结带领全区人民，坚持以科学发展观为指导，围绕全年工作部署，统一思想，坚定信心，抓住机遇，开拓进取,努力开创高新区各项工作的新局面，较好地完成了全年各项任务目标。全区完成技工贸总收入415.3亿元、增长34.5%；地区生产总值 (GDP) 130 亿元，增长 34. 7% ；工业总产值283.6亿元，增长36.5% ；实现财政总收入14. 9 亿元，增长29.1% ；一般预算收入6.7亿元，增长25.1%；实际利用外资7071万美元，增长35.9%；进出口总额6.5亿美元，增长46.5%,其中出口 3.7亿美元，增长39%。
  一、招商引资、产业发展取得新进展以商招商、产业链招商、重点区域招商、专业队伍招商和高大外项目招商实现新进展。全年引进项目59个，计划总投资41亿元,其中外资项目15个，计划总投资1.8亿美元,实际利用外资7071万美元。项目“代办制”服务、重点项目“包保责任制”和项目建设联席会议制度搭建起项目进区的快车道。全年新增高新技术企业14家，承担国家各类科技项目17项、省市科技项目52项，菱花集团技术中心被国家科技部和国家发改委认定为“国家级企业技术中心”，成为济宁市四个国家级企业技术中心之一。
  二、城市规划建设管理再上新台阶编制完成了总体规划、控制性详细规划和修建性详细规划等30余项专业规划。新建道路3条4.6公里,新增绿化5.6万平方米,新建排水管道6.9公里，新建蓼沟河2#、3 #桥梁两座，对重点道路的人行道和路面进行了维修，全年完成城市基础设施投资2.3亿元。以主干道和重点部位街景整治为重点，先后实施14次城乡环境综合整治、12次集中拆除行动,拆除违法建筑211处4万平方米，清除33处违章占道经营场所,拆除影响市容的棚厦44处。认真贯彻中央宏观调控政策，积极开展土地执法检查,彻底清理查处了土地违法违规案件。按照市政府要求，对22个重点治污项目实行了挂牌督导,对雪花、德源、田庄煤矿、胜利生物等重点企业的水污染实施重点治理。通过BOT方式建设的4 万吨城市污水处理厂和配套污水管网如期完工。
  三、新农村建设和社会事业全面推进四镇办抢抓机遇，更新观念，集中精力培植骨干企业，下大力气引进高大外项目，努力拓宽农民增产增收的渠道，经济增幅都保持在30%以上,农民人均纯收入增长10%以上， 全部跻身全市经济强乡镇前22强。人口与计划生育指标控制在省市规定目标以内。新型农村合作医疗参保标准由原来20元提高到40元。全区义务教育阶段农村中小学生实行了“两免一补”。不断加大就业安置力度，先后安置2352 人就业上岗，为德源纱厂等办理招用工1500余人，对1156 名事业单位专业技术人员实行了聘约化管理。健全完善了信访工作长效管理和“责任追究”机制,到市来区上访次数较往年同期下降了 44%和53.8%，处结率达到98%以上。
  四、发展建设环境进一步优化认真贯彻《市创新发展环境20条规定》，大力开展优高新区党工委工作287化发展环境检查和企业调研。财政管理工作进一步规范化、制度化。工商分局“红盾帮扶”企业从上年的38家扩大到现在的348家，多次赴省进京协助外商投资企业办理登记等事宜。国税局依法治税取得显著成效，全年组织入库税金9.05亿元，同比增长38. 8%。地税分局“管理年” 活动扎实深入，综合治税、信息化管理初现成效，全年完成各项收入4.35亿元，同比增长30.8%。“平安高新区”建设取得新进展，全年破获刑事案件87起,打掉犯罪团伙10 个，制止阻碍施工事件12起，查处干扰施工案件16起。
  五、党的建设、先进性教育和“三学三创”活动取得新成效以开展“三级联创”活动为总抓手，不断加强基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。全区党组织已发展到375个、党员8280名。第三批先进性教育活动围绕总体要求，坚持群众标准和实践标准的统一，达到了中央和省市委提出的目标要求，取得了实实在在的效果。覆盖全区120个村居的现代远程教育网成为党员干部学习政治理论、掌握致富技术的平台。“三学三创”活动集中教育阶段取得初步成效。通过集中教育和贯彻《市创新发展环境20条规定》，机关服务基层、服务企业、服务社会的工作力度进一步加大。围绕中心工作和产业发展，成功组织了一系列会议、庆典和项目洽谈活动，较好地完成了省市安排的系列调研活动和新闻宣传活动，全区干部员工的宗旨意识、责任意识、服务意识得到增强。进一步加强了组织领导，落实了党风廉政建设责任制，强化了宣传教育，加大了制度建设和督査力度。一是健全了责任制网络和工作机制。制定了《党风廉政建设工作实施意见》，明确了各级领导班子和领导干部的在党风廉政建设中的主体责任，年初党工委与各部门单位签订了责任书，将党风廉政建设的各项任务目标落实到具体单位和责任人，形成“横向到边、 纵向到底”的责任制网络。全面实行“一岗双责”，把党风廉政建设同单位业务工作同部署、同检查、同考核、同落实， 严明纪律，严格考核，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面和“谁主管谁负责”的责任追究制度。党工委班子成员率先垂范，带头落实廉政规定，各级领导干部坚持以身作则,带头学习中央、省、市有关廉政建设的文件精神，带头执行《领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部《约法三章》 和《济宁市党员领导干部四项纪律》等规定，切实承担起抓好廉政建设的重要责任，促进了党风政风建设。二是采取多种形式开展党风廉政宣传教育。坚持一季度组织一次反腐倡廉集中教育，进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局。深入开展了“三学三创”和“学党章、知荣耻、转作风、创一流”等活动，组织广大党员干部认真学习中央纪委和省市纪委全委会精神，对照党章认真查找存在的问题和不足,积极釆取措施加以解决。组织党员干部深入开展社会主义荣辱观教育，积极开展“转变作风年”活动。坚持从严教育、管理、 监督，引导各级领导干部牢记“三个倍加”，自觉做到“三个正确对待”，旗帜鲜明地反对换届工作纪律的各种不良现象，营造了风清气正的换届环境。三是切实加强了廉政制度建设。坚持标本兼治、注重治本的方针，不断加强廉政制度建设。认真贯彻执行党内监督条例，着力抓好了领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检査。健全了领导班子议事规则和决策程序,完善了领导干部廉政档案。认真落实组织人事制度，严格执行领导干部推荐、考察、考核、任免等环节的监督办法，加强对党政领导干部选拔任用工作的监督。全面落实“收支两条线”规定，将管理范围由行政事业性收费、罚没收入和政府性基金，扩大到了所有政府非税收入，并纳入财政专户管理。严格执行并完善工程建设项目招标投标、经营性土地使用权岀让、产权交易和政府采购等制度，强化监督，做到了政务公开、制度透明、程序规范。四是认真查处违法违纪案件。牢牢把握“惩治腐败、服务大局,支持改革、保护创业，维护稳定、促进发展”的办案原则， 重点查处了党员干部在经济领域违纪违法、玩忽职守、严重失职渎职、侵犯党员权利以及严重侵害群众利益的案件，认真落实“一案双报告”制度，对在体制、机制、制度和管理上存在的薄弱环节，督促有关单位建章立制，堵塞漏洞。全年严肃查处违犯党纪案件，纪律处分7人;治理商业贿赂专项工作共立案3起，结案1起,罚没款15万元。
  六、党工委班子自身建设进一步加强党工委领导班子,坚持把学习贯彻党的十六大精神和 “三个代表”重要思想，落实科学发展观，作为首要的政治任务，着重把握了四条:一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,按照新形势、新任务要求，努力提高自身的思想认识， 把握新情况，研究新问题，探索新思路;二是牢牢抓住发展这个第一要务，把学习贯彻“三个代表”重要思想落实到加快发展上;三是坚持立党为公、执政为民，按照落实科学发展观的要求，努力提高执政水平，增强驾驭工作、把握全局的能力；四是按照务实、清廉的要求，严格遵守党纪国法，一切从实际出发，坚持以严谨的工作作风、端正的思想态度、 高昂的精神风貌推动事业的大发展。党工委领导集体带头进行了一系列专题学习，坚持理论联系实际，学以致用，指导实践，推动工作。在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保中央和省委、市委政令畅通。面对深刻变化的国际国内形势和日益繁重的改革发展任务，注重增强政治敏锐性和鉴别力，坚持从政治和全局的高度观察处理问题，做到了立场坚定，在事关方向、事关原则的问题上保持头脑清醒，经受住了考验。288中共济宁年鉴附：（一）济宁高新区党工委书记、副书记、委员名单 （二）各乡镇（街道）党委书记名单 书记:段修龙（2007.01离职） 洸河街道 王勇余春明（2007.01任职） 柳行街道 高广连副书记：孟繁湘董信江 黄屯镇 张默委员：余春明孟繁湘董信江孔繁福 王因镇 郭强孙争鸣颜明任海生任鹏张庆俊鹿洪超