| 内容出处: | 《2004中共济宁年鉴》 图书 |
| 唯一号: | 150320020210004813 |
| 颗粒名称: | 培训制度落实到位 |
| 分类号: | D035-0 |
| 页数: | 1 |
| 摘要: | 培训制度落实到位 随着形势和社区 建设的快速发展,加强社区居委会干部的教育培 训显得尤为重要。为此,区委积极发挥区、街道 党校的主阵地作用,集中时间、集中地点、集中 授课,组织社区干部系统地学习社区党建工作理 论和社区建设知识。结合社区“两委”换届,加 大了对社区干部的培训力度。2003年以来,全区 举办各类培训班18期,培训社区干部1200余人 次。同时还建立了培训学习考试制度,规定社区 干部每年参加集中培训不少于7天,培训结束后统 一组织考试,并把考试结果与干部管理使用挂起 钩来,调动了社区干部参训的积极性,对提高社 区干部的素质、适应新形势的需要发挥了积极 作用。 |
| 关键词: | 济宁市 党建论坛 |