济宁市图书馆

常委会党组始终坚持党管干部与依法任免干 部一致性原则，换届以来，依法任免国家机关工 作人员85名。
  (一)坚持依法任免，严格素质考察按照 换届后政府组成人员需要依法重新任命的法律要 求，依据《济宁市人大常委会人事任免和监督办 法》的规定，对所有拟任命人员进行了法律知识 考试。对“两院”提请任命的审判、检察人员， 派员到提请单位进行素质考察，并实行公示制 度，听取各方面对拟任人员的反映。常委会会议 认真听取提请机关的议案说明，听取对拟任人选 的考试考察报告，听取拟任命政府组成人员和法 检两院副职的供职报告，“两院”拟任命审判、 检察人员还要到会与常委会组成人员见面。在充 分酝酿、认真审议的基础上，投票表决并当场公 布结果，颁发任命书。同时，要求新任命干部递 交任期目标报告，所有被任命政府组成人员和
  “两院”副职年终递交述职报告，促其依法履 责、干事创业。
  (二)坚持跟踪监督，开展述职评议 常委 会制定了《济宁市人大常委会述职评议工作办 法》，并广泛征求了对人事任免和监督办法的修 改补充意见。主任会议研究通过了评议“一府两 院”被任命人员及有关部门和单位的五年安排方 案，决定届内对被任命的政府组成人员全部进行 述职评议，对政府序列外16个执法部门和13个中 央、省属驻济执法单位开展工作评议。2003年重 点对市中级人民法院5名副院长、3名庭长和市人 民检察院4名副检察长、4名检察委员会委员进行 了述职评议。常委会组成两个调查组，通过召开 评议动员会、述职会、座谈会、个别谈话、民主 测评等多种形式，广泛征求法检两院及社会各方 面对被评议人员的意见和建议。在听取述职报告 和调査组调查情况汇报的基础上，经过审议，投 票测评并当场公布结果。评议结束后，被评议人 员依据测评情况和反馈意见，递交整改报告，加 强整改工作，促进了公正司法、廉洁勤政。