济宁市图书馆

城前镇党委把整顿后进村级班子作为一件大事来抓，采取下派挂职、本村推选、回返任职、以强带弱、建联合支部等四种方式，调整充实村党支部书记15个，重新明确村党支部书记15名；转化升级26个，培养入党积极分子306名，有力地促进了全镇各项工作的顺利开展。
  年初，镇党委把治理整顿后进村级班子列入重要议事日程。成立了由镇分管领导人挂帅的整顿后进村级班子工作组进驻后进村，与村里的全体党员、群众代表进行座谈，了解情况，找出后进班子的症结。在进村入户到人的详细摸底情况的基础上, 最后制定了四种不同的措施，对后进村逐一分别进行整顿。对接二连三换班子、哪届班子也干不好的村,由在镇工作多年的同志回返任职;对本村无人选，挂职又不见多大成效的村，由其附近的先进村党支部统一管辖，以强带弱建联合支部;对本村能人并立，各自把持一方互不相让的村，通过两推一选的方式，公开推选，选上谁谁干，增加干部使用透明度。在对以上重点村庄进行治理整顿的同时，还通过谈话教育、政策引导,指路子、教方法等方式, 促进转化升级26个,并明确培养了一批入党积极分子，以增强党组织的后劲。通过一系列调整治理措施的落实，目前全镇111个村庄全部建立健全了党支部班子，彻底改变了以往村庄无支部班子、特别是无支部书记的现象。