济宁市图书馆

农村基层组织建设的重点是班子建设。泉林镇党委抓住村支部班子建设不放松。对村班子进行排队分类，根据不同类型班子因地制宜、因村制宜,采取不同方法，全面加强村党支部班子建设。 按照“促强、帮弱、带中间”的工作思路，重点抓好两头村班子建设。
  （一）对一类村班子坚持“响鼓重槌敲”，引导村干部进一步解放思想，制定新的目标，争取更快发展，争做强中强，实现快中快石漏、泗源、青龙村、 临湖等一类村抓住调整农村经济结构发展高效种养业不放松,大力发展高效农业,增加群众收入，加快基础设施建设,村班子战斗力、凝聚力逐年提高。
  （二） 狠抓软弱涣散村班子建设镇党委主要领导人，亲自包扶后进班子，深入农村进行走访座谈，驻村都在1个月以上，调查了解村里情况，整顿后进班子队伍。对班子成员存在思想问题的，重点进行专门培训教育，提高村干部整体素质,转变思想作风;对一时没有合适人选的村,选派干部回村任职，帮助村里制定经济发展路子,解决群众反映的热点难点问题，使村里各项工作步入良性轨道。 2001年，全镇充实调整村级班子9个，两推一选支部书记6名，使5个后进村全部得到转化升级。
  （三） 加强基层党组织的制度建设帮助各村进一步建立健全村级管理的各项规章制度，如党支部任期目标责任制，村务公开、民主决策、村干部工资发放、退休等制度,逐步使村级各项工作走向制度化、规范化。以法治村，以制度治村，尽量减少工作失误。