济南市图书馆

解放后随着各项事业的发展，干部队伍逐步扩大，人数逐年增多。干部的主要来源，解放初是从历次运动中选拔录用，后转向从社会中招考录用；接收安置军队转业干部；在以工代干人员中择优转为国家干部；接收分配的大、中专学生。干部队伍的文化素质逐年提高。1954年全区机关、事业单位共有干部251名。其中：高中以上文化程度的有48名，初中以下文化程度的203名。区党校每年举办中层干部轮训班，年培训干部近200人。1985年以来，全区参加电大、业大、函大学习的干部大约有1000人。1990年，725名机关干部中大专以上文化程度的有215名，占机关干部总数的29.7％；中专、高中文化程度的492名，占机关干部总数的67.9％；初中以下文化程度的有118名，占机关干部总数的16.3％。机关干部的年龄结构在逐年改变。解放初期，青年干部居多，1978年以来，中年以上干部逐年增多。