第六节 干部管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《历下区志》 图书
唯一号: 150120020220003810
颗粒名称: 第六节 干部管理
分类号: D630.3
页数: 6
页码: 107-112
摘要: 本文记述了济南市历下区干部管理工作由区委组织部和区政府人事局负责。管理的内容有干部的调配、录用、安置、考核、培训、奖惩、任免、福利、工资、职称等。
关键词: 济南市 历下区 干部管理

内容

干部管理工作由区委组织部和区政府人事局负责。管理的内容有干部的调配、录用、安置、考核、培训、奖惩、任免、福利、工资、职称等。
  干部编制
  干部的编制由济南市编制委员会下达。1951~1954年,济南市第一区编制干部58人,第二区编制干部73人。
  1955~1966年,历下区机关编制干部425人。
  1966~1976年,区编制干部281人,实有539人。其中行政经费开支工资的286人,事业费开支工资的77人,自筹经费开支工资的176人。
  1977~1983年,历下区机关编制干部524人,实有985人。其中行政经费开支工资的366人,事业费开支工资的198人,自筹经费开支工资的421人。
  1984年,历下区机关编制干部729人,实有1854人。
  干部来源
  干部的来源有国家统一分配、社会录用、工人转干部和集体单位调入干部4个方面。据1956~1985年统计,区机关增加干部1099人,其中国家统一分配的干部287人(大学毕业生23人,中专毕业生80人,部队转业干部184人);从社会上录用的知识青年、社会青年、“五大”(电大、函大、业大、职大、夜大)毕业生、落实政策回收人员、复员军人共208人;工人转为干部530人;集体单位调入干部74人。

知识出处

历下区志

《历下区志》

出版者:中国广播电视出版社

本书上限1840年、下限1985年底,大事记下限延至1987年底,记述了济南市历下区行政区域内自然、政治、经济、文化和社会的历史与现状。主要内容包括:境域、自然环境、人口;山、泉、湖、河、城;区域中心;城市建设;经济;政治;文化;社会;街道、镇;组织机构等。

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