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本报讯彭望伟报道：“没想到我一个小小的村干部也有廉政档案，这说明我们村干部的地位提升了，也说明组织上对我们的监督更严了,群众对我们的要求更高了。我们也乐于接受组织、群众、社会的监督！ ”近日，万载县茭湖乡村干部钟大伯激动地说。
  为全县181个村的村干部建立廉政档案，并将具作为村干部评先评优和提拔重用的重要依据，是万载县进一步加强“村官”管理的一项新举措 °近年来，万载县纪委不断创新工作方式，结合实际着力搭建村务监督平台，对“村官”进行有效监督，取得明显成效。去年，反映村级党员干部违纪违法问题的信访件下降了39.2%。
  该县建立党委领导、党政齐抓、纪委协调，组织、审计、民政、监督等部门配合的村务监督活动领导体制和工作机制,确保村务监督活动一级抓一级，层层抓落实。同时，要求各村将支农惠农资金、村集体资产和资源处置、村民宅基地审批、计划生育、村级财务收支等村民关心的热点难点工作情况在村务公开栏中及时、准确公布,广泛接受群众监督。为扩大公开的覆盖面和工作的透明度,该县在公示关系群众切身利益的问题时,还将农村低保、新型农村合作医疗、种粮直补、计划生育等相关政策制作成公示牌或明白片，将乡、村两级领导班子成员分工及联系电话制作成联系卡，或在各村、组流动公开，或直接发送到每一个家庭，使每一个老百姓都能对村里的财务情况和事关自己利益的事情心中有数。
  为加强监管，该县在全县181个村实行村干部勤廉述评制度和经济责任审计制度。同时采取“干部述职、民主听证、考核测评、监督落实”等措施，积极推行村级事务群众监督评议制度。近两年来，全县参与监督评议的群众代表达1万多人次，收集群众各类意见、建议1000多条;按照有关程序，该县对群众评议为不称职的9名村干部进行了组织处理。
  为拓宽监督渠道，该县还在全县聘请了近600名思想作风好、群众基础牢的同志担任农村基层党风廉政建设义务监督员，对农村党员干部依法行政,落实上级党委、纪委部署的农村基层党风廉政建设工作情况进行监督，将廉政监督的触角延伸到基层每一个角落。截至目前，该县收集义务监督员反映的问题60多个、违纪线索30多条。通过监督员提供的线索，查处基层违纪案件28起,处分村级党员干部28人，收缴违纪金额10多万元。