宜春市图书馆

“真没想到，失业回来在乡里的推荐下，我参加了县劳动就业局举办的技能培训班，很快就在工业园区宝源彩纺有限公司找到了一份满意的工作，而且工资待遇一点也不比外面低。”近日，曾在浙江纺织企业务工的奉新县仰山乡返乡农民工李平高兴地告诉笔者。今年以来,奉新县加大服务力度，主动做好社保、医保等接续工作,不断做大培训平台、优化就业环境，确保返乡农民工过"暖春”。
  奉新县是个劳务输出大县，每年在外务工人员近5万人。为使务工人员返乡实现再就业，该县建立了返乡农民工信息登记制度。同时，各乡镇还利用赶集的机会,把就业政策、信息及时送到农民手中为鼓励返乡农民工就业，该县做好就业对接工作，多次召开返乡农民工见面会、座谈会，全面掌握返乡人员的思想情况和就业意向。根据返乡农民工的技能和就业愿望，该县出台优惠培训政策，安排100万元资金用于农民工的免费培训，并主动充当“红娘”引导他们到园区企业就业。目前，奉新工业园已经吸纳了500多名返乡农民工。
  对有创业要求的返乡农民工，该县加大政策扶持力度,专门开辟“绿色通道”,降低创业门槛，提供小额信用贷款，引导和鼓励返乡农民工创业。
  为了解决农民工的后顾之忧，该县还积极做好接续工作，对在外省已参加社会保险、养老保险的，及时为其办理接续关系，纳入全县的保障范围;在城镇用人单位就业或自谋职业的，可自愿选择参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。此外，该县还将符合条件的返乡农民工纳入失业登记范围，对符合领取失业保险条件的,可一次性领取失业保险金。