宜春市图书馆

近年来，奉新县不断完善社会稳定工作机制,积极探索“大维稳”工作格局，把社会管理、矛盾化解、应急处置等工作有机协调起来,形成了信息收集、情况分析、问题处置、责任落实的“一条龙”体系，有力地维护了社会稳定，促进了社会和谐。去年全县无 一起命案发生，在全省公众安全感测评中，该县位列全省第四，全市第一，荣获“江西省平安县”和“全省安全感调査公众满意县”两项称号。
  信息网络管理体系“横向到边，纵向到、底”。该县根据本地实际，建立完善了信息化社会管理体系，按照1/1000的人口比例在每个村和每个县直单位设立社情信息员；在社会公共场所和人员密集场所设立耳目；在重点村民小组建信息直报点，从而建起了一个人员充足、反应迅速，“横向到边，纵向到底”的信息网络体系，使维稳触角延伸到社会每一个角落，加大了信息的反馈力度,增强了问题处置的时效性。
  排查分析涉稳问题做到“三个不留，四个不放过”。排查分析过程最大的问题就是容易产生疏忽和麻痹大意，为此，该县在实际工作中逐步摸索并形成了 “三个不留，四个不放过”的排查分析方法，即排查分析涉稳问题不 .留情面、不留死角、不留隐患，问题排查不到位不放过、化解措施不到位不放过、调处责任不落实不放过、整治效果不明显不放过。同时,在日常工作中，村（社区）建立了每天一排查制度,乡镇场、县直单位建立了每周一排查制度，县维稳办建立了每月一排查一分析制度,使安全隐患得到及时排查。
  落实调处责任实行“属地管理，三定五包一确保”。对排查出来的问题，该县按照属地管理的原则,，实行领导挂点负责和包案调处督办责任制度,即对存在涉稳问题的乡镇场或者县直单位，定人、定事、定时做好稳定工作，要求做到全程包掌握动态、包协调处理、包稳控到位、包困难帮扶、包信息畅通,确保有人管事，有人办事，创造条件办好事。对一些比较突出的问题，县分管领导及时召集人员进行专门研究,并按照”一个问题，一套人马，一个方案，一抓到底”的工作措施抓好落实。去年以来，该县共收集矛盾纠纷和各类隐患信息1185条，所反映的1163个问题中，1154个得到处置，处置率达到99.23%。
  化解重大涉稳问题坚持“四个第一”和“三个不欠”。“四个第一”是指第一时间掌握动态,第一时间赶赴现场,第一时间劝返接回、第一时间妥善处置；“三个不欠”是指处置问题时，政策、资金、思想工作全部落到实处，做到不欠政策账、不欠经济账、不欠人情账。“四个第一”机制的落实，大大提高了基层党委、政府的政治敏锐性和做好工作的责任感，有力地促进了社会和谐稳定。“三个不欠”工作原则的落实，则大大提高了政策的透明度，维护了社会公平和正义。
  “四个到位”强化稳控措施。对出现的不稳定因素，各级党委、政府积极进行处置，“四个到位”即领导重视到位、经费保障到位、督查督促到位、责任追究到位。
  “四个到位”加大了维护社会安全稳定工作的力度，使重大问题得到及时有效解决，提高了社会抗风险能力，增强了人民群众的安全感。