宜春市图书馆

在宜春某单位任中层干部的小颖是硕士研究生毕业，她面容清丽，身材高挑，收入丰厚。按理她的生活应当过得十分自在，但事实并非如此。她现在已经34岁“高龄”了，却始终没有找到自己的另一半。父母及亲朋好友都时常为她的婚事操心。眼看着同学朋友一个个都结婚了，自己还是孤家寡人，小颖心里也暗暗着急,可是自己的原则不能放弃，那就是一定要找一个与自己真心相爱的人结婚，而不是因为年龄大了为嫁而嫁。时间就这样流逝了，小颖还是未能找到自己心中的理想爱人。
  无独有偶，记者细看身边那些难嫁未嫁的女性朋友，她们大多自身的条件比较优秀，有自己的事业，收入稳定，思想乐观，对生活充满热情。那是什么原因导致她们成了“剩女”呢?从事社会学研究多年的罗教授认为,白领女性嫁龄出现大龄化的趋势，是社会、文化、自身原因综合作用的结果。现代社会竞争激烈,白领女性在职场中，就业压力、下岗危机时时迫使其更加努力工作，以至错过黄金婚恋时光。同时，女性的社会保障在“生育保障”方面还存在一些问题。职场中，一旦女性走进婚姻生活，生育下一代，就有很长的时间不能工作,其来之不易的工作岗位就很可能被人取而代之。所以，许多女性在事业未达到理想中的“稳定状态”时，一般都害怕婚姻给事业带来影响，在二者不能兼得时，她们往往以牺牲爱情、婚姻为代价。这就是难嫁的第一大“绊脚石”。第二大“绊脚石”是传统文化的制约。虽然传统的门当户对观念在现代社会中已有所淡化，但这种观念如今又出现了新版本一“错落匹配”。即城市男女择偶时，若把男性和女性按优秀程度,从高到低分为甲、乙、丙、丁4个等级，男性甲可以与女性乙匹配，依次类推，空缺下来的就会是女性甲,因此，从一般意义上讲，女性甲就成了大龄待嫁白领女性的主力军。自身观念体系框架上的残缺性是第三大“绊脚石”。年龄是女性择偶的重大障碍，年龄越大，机会越少。但因白领女性自身条件的优越,择偶观念已形成一个固有的框架，而且这个缺的表现为择偶标准的不可调节，即使年龄变大，机会变小，也“宁缺毋滥”，不愿降低标准，所以，一些终身不嫁的“独身”者便随之出现。
  罗教授表示，对于没在最佳结婚年龄嫁出去的白领女性来说，并非真嫁不出去，她们只是还在等待、还在选择。