宜春市图书馆

村民小组是农村最基层的组织，村民小组干部是村委会联系千家万户的纽带。如果村民小组工作处于瘫痪状态，那么就是镇干部喊破嘴，村干部跑断腿，党的方针政策也下不去，群众的呼声上不来，将严重影响农村经济社会发展和新农村建设。上高县泗溪镇党委对村民小组建设进行了认真的调查研究后认识到，凡是村民小组组织健全，村民小组干部能发挥作用的村，党支部、村委会就更具有凝聚力、战斗力，各项工作都容易推进。为此，该镇党委针对村民小组建设的实际，制定了《进一步加强村民小组建设的若干规定》、《关于加强村民小组建设的实施意见》、《关于进一步加强发展农村优秀青年入党的工作意见》等文件，大力抓好村民小组建设。健全组织。村民小组组委会由3~5人组成，设组长一人，副组长、组委会成员若干人，村民小组做到有牌子、有活动场所、有人管事。加强村民小组干部的管理。制定《村民小组干部目标管理考核方案》，每年考核一次，把村民小组干部的职责、任务、报酬、奖罚捆在一起，村民小组干部除有误工补贴外，每年村委会还根据其工作实绩给予经济奖励。加强村民小组干部的培训和教育。镇里每年举办一期村民小组长培训班，各村每年举办1~2期村民小组干部培训班，以提高他们的政治、业务素质和工作能力。积极培养村民小组干部入党，优先发展村民小组长入党，力争用3年时间使村民小组长的党员比例达到80%以上。鼓励村民小组干部带头创业，带领群众共同致富。该镇通过抓村民小组建设，取得了显著成效。健全了村民小组组织。全镇175个村民小组，98个由投票选举产生，其他也都进行了整顿和改选，提高了村民小组的战斗力。同时，在村民小组干部中发展了一批新党员，加强了党对村民小组工作的领导。组干部充分发挥了作用。现在该镇只要召开村民小组干部会，绝大多数工作都能得到贯彻落实。如新农村建设、林改、土地整理等许多实打实的工作，都由村民小组干部完成。村民小组干部还主动配合镇、村做好计划生育工作，环孕检只要通知到组干部，全组的育龄妇女就能在一天内全部到村计生服务所检查完毕。去年，全镇计划生育率达96%组级经济发展壮大。该镇98%的村民小组有经济来源，多的达几十万元。主要来自山塘水库发包、集体店面出租等。加强了财务管理。如今该镇所有组里的财务全部实行组账村管，开支由组干部列出计划报村委会审批，年底张榜公布。由于管理好，该镇几年来没有因为组级经济混乱而造成群众上访的。组干部的报酬得到了落实，工作积极性得到提高。各村都凭自己的经济实力落实了组干部的报酬。村民小组建设，推动了村级组织建设。全镇一类支部由过去的4个发展到现在的15个，占全镇农村党支部的78%。其中，两个支部进入市先进行列。毕家村新农村建设示范点被评为全省先进单位，马岗村林改工作受到省里表彰。去年，全镇财政收入达1200多万元，创历史新高，今年可望突破1500万元。