鹰潭市图书馆

2009年，公司下属12家法人单位政策性破产工作已经终结，企业在实施破产过程中涉及到职工利益的事情比较复杂，各种破产遗留问题亟待解决，稳定是企业的重要工作。一年来两级公司一如既往把维护职工队伍稳定作为一件大事来抓，每逢节假日及党和国家重大会议期间，公司都要提前召开相关会议，分析研究不稳定因素，积极筹措资金，积极妥善处理职工反映的问题，切实帮助职工解决实际困难，得到了职工及家属的认同。
  加强舆论宣传，继续做好稳定工作。公司以学习实践科学发展观活动为契机，组织职工学习《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等，使职工正确理解国家经济改革、企业破产改制与自身之间的矛盾和统一，引导职工积极参与企业改制，支持企业改革，关心企业发展，努力做好本职工作。
  维护职工合法权益，为职工群众办实事、好事。一是公司相关部门全年接待上访职工群众100多人次，热情解答和协调解决有关职工大病医疗费、遗属生活费、退休教师提高待遇、特困职工子女入学、企业改制、职工安置等方面问题十余件，从而缓解了矛盾，温暖了人心。二是元旦、春节前夕，组织两级公司工会、党政干部分层分类的开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的帮贫扶困送温暖活动，筹措资金8万元、棉被100床、棉大衣60件、食用油5000斤和日常生活用品一批。特别是在新中国成立60周年大庆之际，筹措15万元送温暖资金对坚守岗位、疾病缠身的11名职工进行了慰问，对724名职工遗属送上了节日慰问品和慰问金，送温暖覆盖面达100%，使四冶范围内困难职工家庭都体会到组织的关怀和温暖，使他们过上了一个祥和、安宁的节日。三是积极为困难职工办“低保”、办实事、办好事。贵溪、德兴、兰州海石湾三地已享受“低保”困难户共计3357户/7335人，年保障金1200多万元，其中贵溪地区享受“低保”困难职工共2007户/4393人，保障金人均补差标准达150元／月，年发放“低保金”900万元，通过“低保金”的发放，从根本上解决了大部分困难职工的生活问题，保持了职工队伍的稳定。四是积极主动与地方政府联系沟通，使公司合同制职工享受失业保险金的问题得以解决，并指定专门机构对合同制职工失业金进行审核与发放。五是对西北公司原电石厂家属工的生活补助进行了发放，在发放过程中公司做了大量艰苦而又细致的思想工作，确保了企业和社会的稳定。六是争取到省总助学名额12名，助学资金2.8万元；在省总工会为3名困难劳模争取补助金1200元；贵溪市教育局四冶低保户助学名额31名，助学资金15.5万元；资助特困职工子女上大学33名；对10多名2009年考人大学的困难职工子女开据了助学贷款证明。七是公司成功进行了德兴地区的房改，解决了德兴地区职工住房问题；对德兴的供水及中州地区的供水供电进行了改造；对贵溪地区社区移交的办公场所进行了修建，新建了3个居委会和改建了1个居委会，基本上达到了移交条件。八是改善生活区环境卫生，公司积极筹措资金，在生活区铺设了彩地砖人行道1000多平方米、水泥人行道130米、植树260棵；更换落水管980米，住户家庭排水管维修32户，疏通排污管道480米。九是完成贵溪基地六栋职工集资楼的交付使用，使240户无房户职工园了住房梦；在地方政府及相关部门的关心支持下，对389套四冶经济适用住房采取了公开摇号形式，本次摇号活动取得了圆满成功，受到了贵溪市经济适用住房领导小组的高度赞扬和无房户的认同。
  积极组织文化娱乐活动。在重大节假日期间，开展篮球、乒乓球、扑克、象棋、长跑等活动，通过活动，活跃了节日气氛，塑造了四冶新形象，增强了企业凝聚力。
  全面落实社会综治工作，组织开展了“宣传月”、“提升公众安全感”活动，加强治安防范，努力转变辖区治安状况，积极构建和谐四冶。2009年共处理治安纠纷8起，民事纠纷6起，经济纠纷2起，做好上访人员的劝解工作6起，为群众提供求助服务5次，抓获2名盗窃嫌疑人，破获积案11起，并配合公安机关打掉两伙非法传销组织，维护了生活区的稳定，得到了群众的一致好评，公司2009年综治工作经地方考核一次性通过。