制度建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴.2010》 图书
唯一号: 141020020230009690
颗粒名称: 制度建设
分类号: F764.1
页数: 1
页码: 176
摘要: 本文记述了鹰潭石油分公司在制度建设方面注重人力资源管理,以制度建设为重点,通过绩效考核促进工作,加强对员工行为礼仪和劳动纪律的监督考核,激发员工的积极性和主动服务意识。为落实安全生产责任制,签订了安全目标责任书,加强责任落实。全年共制定、完善、修改了18个制度,包括机关工作规则和车辆维修管理规定等。
关键词: 鹰潭市 石油 制度建设

内容

加大了人力资源管理,以制度建设为着力点,以绩效考核促工作,加强对员工日常行为礼仪、劳动纪律等方面监督考核,做到“有岗必有责,有责必考核,考核必兑现”,促进工作作风的转变,激发员工主动服务的积极性。同时,为落实各级安全生产责任制,层层签订了安全目标责任书,综合治理责任状,真正做到责任到岗、到位、到人。全年共制定、完善、修改《关于印发(中国石油化工股份有限公司鹰潭石油分公司机关工作规则)的通知》、《鹰潭石油分公司车辆维修管理规定》等制度18个。

知识出处

鹰潭年鉴.2010

《鹰潭年鉴.2010》

出版者:方志出版社

本年鉴主要收录2009年鹰潭市各条战线和各个方面的情况,分为综合情况、动态信息和辅助资料三个部分,内容包括:特载、大事记、市情概览、军事、法治、工业园区、城乡建设等数十个栏目。

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