鹰潭市图书馆

按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求，认真抓好了班子队伍建设。通过开好领导班子民主生活会、深入开展了自我剖析活动、邀请市委党校教授授课等形式加强思想教育，提升“干事”境界，提高“干事”水平，将广大干部的思想统一到全心全意为人民服务上来。积极引导干部职工深入一线调查研究，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平，提出了“如何为大型企业提供更优质服务”、“如何确保食品生产和特种设备安全”等15个课题，为干部职工搭建了施展能力的平台，有力地促进干部职工素质能力的提高。市局全年组织或派员参加上级组织的外出学习考察19人次，使干部职工在学习兄弟省市局的先进工作经验的同时开阔了视野。
  按照教育与监督并重的方式，先后开展了“质监促发展服务构和谐”主题教育活动、“纪检监察工作如何为系统发展起保障作用”等活动，组织干部职工学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，通过采取写心得体会、撰写纪检监察调研报告等措施进一步提高了干部职工防腐拒变的自觉性。
  全市系统扎实有效地开展了“民主评议政风行风”和“领导干部作风年”活动。成立了相应的领导机构和办事机构，通过走访企业、社会征求意见、聘请行风监督员、人大代表视察等多种形式开门纳谏，共召开了专题会议8次，聘请行风监督员16名，发放征求意见表500份，走访企业200余家，征集意见10条。对自身查找出的问题和征求到的意见，一一落实了相关部门予以整改，使系统政风行风得到了全面改观。评议工作得到了省局、市人大、市政协领导的肯定，市人大专门发文（鹰常办字【2007】32号）对市局为企业的“三服务”工作进行了通报表扬，政评行评被省局评为合格单位，市局被市委市政府授予“文明单位”称号。