鹰潭市图书馆

2007年，市总工会紧紧围绕市委、市政府“四大一新”发展战略，团结带领全市职工为实现鹰潭经济超常发展积极建功立业，切实履行职责，努力协调劳动关系，各项工作取得了新的成效。工会财务、干部培训和安全生产组织等3项工作获得全总表彰及多项省、市奖励，实现了新的跨越。工会组织党的建设取得新成果，机关党支部再次荣获市直机关党建目标管理工作先进单位称号，在市直机关380多个基层党支部中，第一批授予了“学习型党支部”称号（全市仅6个）。组织党员干部参加“保护环境，爱护家园”、“捐献有益图书”等主题活动和市容环境集中整治行动，党组班子和部分党员干部赴余江金庄村开展了文化、法律和科技卫生“三下乡”活动，并慰问困难农民工家庭。市总工会资助2万元帮助两个挂点村进行新农村建设，建立了11人的党员干部志愿者队伍，深入开展了“1+2+2”(“1+2+2”：每一名工会党员干部帮扶二名困难职工、二名困难劳模。)和“1+1”(“1+1”：每一名工会党员干部联系一家企业。)活动，走访慰问困难职工和困难劳模家庭80多户。工会整体工作有新提高，全市工会工作论坛和企业文化发展论坛活动反响热烈，44篇论文交流并获奖，得到省总有关部门积极肯定，在市级以上刊物发表信息、新闻、论文60多篇，4篇论文获全省工会优秀论文奖；工会经费的收缴、管理和审计得到加强，市本级财政拨付工资单位的工会经费足额列入了财政预算，在全国树立了先进典型：全市正式实行审验证制度的单位341家，规范化建设和经审工作创“四好”活动有序推进，工会内控机制建设更加完善，“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”活动深入开展，女职工权益保护专项集体合同的签订率在全省名列前茅，党政重视支持使各级工女职工组织的作用得到充分发挥，市长董企生荣获全总授予“女职工之友”称号。工会综治、计生、村建等工作取得新的成绩，荣获“市综治工作先进单位”、“区计生工作规范化管理先进单位”和“市村建工作先进单位”等称号。工会干部队伍建设得到新加强，县（市、区）工会主席全部高配到位，基层工会干部培训工作力度较大，在省总干校首次开办了一期培训班，“作风建设年”活动取得实效，开展了“服务基层、服务职工”全市工会大调研、“扶贫帮困、关爱民生”及“职工和谐文化建设”为主题的三项系列行动。