营造和谐兴司氛围

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《鹰潭年鉴2006》 图书
唯一号: 141020020230005649
颗粒名称: 营造和谐兴司氛围
分类号: F270
页数: 1
页码: 234
摘要: 本文记述了中国十五冶金建设有限公司第二工程公司注重以人为本的管理,采取多种形式激发员工的潜能,开展立功竞赛和技术比武等活动,培养了一支素质高、技艺精的职工队伍。
关键词: 鹰潭市 企业管理 2005年

内容

2005年,公司在管理上注重以人为本,采取多种形式,充分激发人的潜能。开展各种类型的立功竞赛和技术工种比武等活动,激发职工学本领、练手艺的积极性,培养一支素质高,技艺精,能打硬仗的职工队伍。同时公司坚持为职工办实事的方针,节日期间走访慰问一线工人和有突出贡献的职工,高温季节送降温物品到一线,“两节”慰问住院职工和特困户。进一步建立和完善了困难职工帮扶制度,对建档的特困户和结对帮扶户实行动态管理,定期对他们进行走访,对有子女上学的特困职工家庭重点扶持,没让一位职工子女因家境困难而辍学,增强了职工与企业的凝聚力。通过“四五”普法的宣传教育,公司荣获鹰潭市“法制宣传教育工作先进单位”,在全公司营造了弘扬社会主义法治的浓厚氛围,为依法治司奠定了坚实基础。

知识出处

鹰潭年鉴2006

《鹰潭年鉴2006》

本年鉴主要收录的是2005年鹰潭市各条战线和各个方面的情况,部分条目因内容需要时涉及到2005年度之前的情况。

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