鹰潭市图书馆

注重干部监督的实效，不断健全干部监督机制。一是率先在全省成功开发出12380举报受理电子应用软件，加快了干部监督信息查询速度，提高了对举报内容进行统计分析的精确度，努力构筑起便利、安全、高效的干部监督信息传输通道；二是认真配合省委组织部《干部任用条例》检查组对全市近两年来贯彻执行《干部任用条例》工作情况的监督检查，对检查工作中发现的好经验、好办法进一步进行了总结，对有关群众反映及时进行了督查整改。同时，利用7月《干部任用条例》颁布两周年之际，开展全市《干部任用条例》宣传月活动，营造了良好的宣传氛围，促进了《干部任用条例》监督检查工作的深入开展。定期召开干部监督联席会议，建立干部监督信息反馈制度，加强对领导干部八小时内外的监督；三是全面推行领导干部离任、届中、届满经济责任审计。制订了《鹰潭市党政机关领导干部经济责任审计办法》和《鹰潭市领导干部任中经济责任审计办法》，提高了经济责任审计对干部评价的针对性和有效性。全年先后对19名县级干部依法进行了审计。