九江市图书馆

【加强技能人才队伍建设】 2005年，全市完成职业培训4.5万人，完成年度目标任务107％。职业技能鉴定1.7万人，培养新技师361人，分别完成年度目标任务的112％和120％。8月底前完成全市高技能人才信息库建设的信息采集工作，对全市1.35万高级技工，3280名技师和56名高级技师基本情况整理建档入库。
  【创新职业技能培训思路】 一是构建职业技能培训与工业园区岗位对接平台，实施工业园区技工定向培养计划，落实技工学校为工业园区招收贫困地区学生定向培养200名技工任务；二是实施技能人才培训样板工程，贯彻实施《技工学校2004～2010年发展规划》，技校招生完成2350人，技校在校生总数达到5643人，技校毕业生就业率达98％以上；三是实施技能人才岗位成才示范工程，推荐参加全省“突出贡献人才”和“优秀技术能手”评选，完善技能人才表彰奖励制度，制定《九江市优秀高技能人才选拔管理办法》，在全市开展名师带徒活动；四是实施小企业孵化工程，通过实施“培育千个小企业，带动万人再就业”的小企业孵化计划，发挥创业带动就业的倍增效应。