九江市图书馆

【概况】 2007年，在省分行党委的正确领导和当地政府的大力支持下，交通银行九江分行坚持以科学发展观统领改革和发展的大局，抢抓机遇，锐意进取，在深化结构调整，优化资源配置，强化考核机制等方面，采取了一系列有利于发展的调整措施，取得积极之成效，核心竞争能力明显增强，管理水平和经营效益显著提升，市场占比与影响力不断提高。
  截至2007年末，全行总资产23.94亿元，人民币存款余额27.44亿元，较年初增加5.25亿元。其中：对公存款余额15.96亿元，较年初增加3.84亿元；储蓄存款余额11.49亿元，较年初增加1.41亿元。外汇存款余额413万美元，比年初增加328万美元。人民币贷款余额15.66亿元，较年初增加1.92亿元。在各项业务快速发展的同时，纪检监察、安全保卫及精神文明建设取得明显成效，全年无事故、案件发生。在2007年度全省民主评议行风政风全系统排名第一，获省政府表彰；获九江市人民政府《关于2007年度作出突出贡献单位和个人的嘉奖令》通令嘉奖；获省分行2007年度先进集体荣誉称号。
  【开展个金业务宣传活动】 为落实战略转型要求，加快零售业务发展，改变传统的业务发展模式和经济效益增长方式，更好地发展人民币卡、储业务，确保市场份额，2007年在全行先后开展了“财富新年幸福人生”、“爱行储蓄、百日营销”等活动。
  【开展交通银行A股上市宣传活动】 5月15日，交通银行成功登陆A股市场，完成了国内首家在境外上市的中资商业银行的回归之旅。根据总行有关开展A股上市的全行性、同步性、全方位对外宣传的要求及省分行相关工作安排，该行认真组织部署，围绕宣传活动主题在九江电视台、九江广播电台、报刊等媒体上开展形式多样的宣传活动。
  【开展“微笑交行”提升服务活动】 11月，全行开展“微笑交行”提升服务活动，先后成立领导小组，设置专职机构，制订了实施方案，通过宣传发动、教育培训、检查督促、整改提高等几个阶段的工作，取得初步效果，达到了营造服务氛围、提升服务质量、凝聚客户关系、促进业务发展的目的。通过开展提升服务质量评估活动，服务思想在员工中深深扎根，该行的服务质量受到了全市党政机关、人民团体、企事业单位、个体私营单位等广大顾客的一片赞扬，意见簿上的赞扬留言是络驿不绝，更加密切了银行与顾客的联系，同年该行被江西省人民政府授予“人民群众满意的服务窗口”。
  【推进人力改革】 深化人力资源改革，尊重员工自身职业愿望，全面推行双向选择，实现人员的有序流动。通过对干部员工交流、业务培训等方法，提高了员工业务技能和操作能力。2007年，全行共组织各类培训班62期，参加培训员工1428人次，人均培训62小时；进一步完善经营绩效考核办法。以经营绩效考核为导向，引导经营单位夯实业务发展基础、职能部门认真履行职责。