九江市图书馆

【师德师风建设】 2月28日至3月31日，市教育局在全市教育系统开展以“尊师爱生”为主题的师德师风教育月活动，引导广大教师深入学习贯彻中共十八大精神，努力办好人民满意的教育。通过“尊师爱生”主题教育活动，进一步增强了广大教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，形成学生乐学、教师乐教、学校乐办、家长乐意、社会乐助的“五乐”新局面，提升了人民群众的教育幸福指数，提高了教师的职业道德水平。活动月末，评选表彰20个师德先进集体、20名师德师风标兵、20名关爱学生的好教师、20篇九江市优秀师德师风教育典型材料、5个九江市师德师风教育活动组织奖、16名市直教育系统师德师风标兵。
  【教师招聘】 2013年，全市通过全省统一招聘教师826名，通过绿色通道引进硕士研究生和全国21所重点大学优秀本科毕业生39名，落实37名教育部直属师范大学免费师范生回九江（原籍）任教的工作岗位，招聘幼儿园教师143名。修水县“特岗计划”引进教师270名。通过“三支一扶”平台，全市招聘102名优秀大学毕业生到农村支教；招收361名优秀初中毕业生到九江职业大学学习，定向培养农村教师，毕业后到农村学校任教。
  【教师培训】 2013年，九江市全面实施中小学（幼儿园）教师全员远程培训（每5年轮训一次），以“国培计划”为引领，以农村教师为重点，采取远程培训、集中培训等方式，有计划地对全市中小学（幼儿园）教师进行分类、分层、分岗培训，重点帮助教师更新教育理念，深入钻研业务，学习新知识，掌握新技能，提高教育教学实际能力。全年，约有4.6万人次参加市级以上各级各类培训。
  【保障教师待遇】 2013年，市教育局联合市人保局和市财政局，对市直义务教育学校绩效工资进行及时审批，确保绩效工资能按时发放到位；引入奖励性基金投入，如九江一中设立突出贡献奖励基金、信华教育奖励基金，彭泽、武宁等县给学科带头人每年每人发放专家补助1000～2000元；敦促县（市、区）教育局，做好艰苦边远地区农村教师特殊津贴工作，标准从每人每月105元提高到210元，最边远地区教师津贴标准从每人每月180元提高到320元。全市发放资金超过3000万元，受益教师超过1万人。
  【改革职称评审】 2013年，九江市为确保职称评审工作的公平公正，实行“考评”结合的职称评审办法，中学高级和小特高参评教师通过教师专业能力水平考试并取得参评资格后才能申报相应职称评审；改革执行评委组成，中学高级和小特高评委均从外地评委库里抽选专家评委评审；加大资料伪造行为打击力度，对造假评审材料的教师进行通报批评并取消后3年职称评审资格。全市申报中小学高、中级职称评审的教师共有3327人。
  【教师资格认定】 2013年，九江市积极做好教师资格认定的政策宣传、组织报名、资格审查、两学考试、教学能力测评等工作，全市申报教师资格总人数为4402人，比上年4444人减少42人。在市本级申报2229人，共通过2063人，不通过166人。按认定管理权限在各县（市、区）申报2173人，共通过1519人，不通过654人。