九江市图书馆

【概况】 2013年，九江军分区以学习贯彻中共十八大和十八届三中全会精神为牵引，开展党委中心组理论学习、“读经典、学哲学”活动和“坚定信念、铸牢军魂”“学习贯彻党章、弘扬优良作风”2项重大教育等活动，开展经常性思想教育和逐级谈心、党的群众路线教育实践、国防教育巡回展览和先进军事文化建设巡回观摩活动，官兵职工思想政治基础更加牢固。结合学雷锋、学硬六连、学好八连活动，组织无作战部队经历干部下连当兵锻炼，深入培育当代革命军人核心价值观。指导修水县、永修县分别探索完成“军营红色文化建设”“民兵政治工作在基层的落实”试点任务，并在全区推广。
  年内，九江军分区抓好作战值班室“五网七系统”运用。组织作战值班员业务培训和资格考核，提升日常战备水平。采取“集中训、回去练、再来比”的方法，开展练将练官活动。邀请军地专家辅导授课，与军地职能部门联审对接，战法创新理论成果及录像片得到省军区首长充分肯定。依托市民兵预备役综合训练基地，先后完成全市信息化骨干、新任专武干部、民兵分队长、操舟手集训和全省防化、抗洪抢险专业骨干集训，提高专业骨干的业务能力。着眼“五实”要求，完成基干民兵力量编组，并对全市民兵应急连进行全员实装一个过程的拉动比武考核，经验做法被军区要讯刊发。建立民兵情报信息员制度，注重在遂行任务中锻炼队伍，出动民兵圆满完成九江机场破冰除雪、修河漏油事故处置、扑灭11起山林火灾等应急抢险任务。针对征兵改革带来的新情况新问题，制定相应措施，组织“流动国防教育馆”和征兵工作宣传队，开展“高校征兵宣传周”活动，深入搞好宣传发动，圆满完成新兵征集和士官直招任务。
  年内，九江军分区制订《加强九江军分区党委班子作风建设的10条措施》，推进清车、清房专项治理。九江军分区和人武部先后从家底中拿出资金200多万元改善官兵职工工作、学习、生活条件，为老干部办实事，救济补助困难家庭。严格落实党风廉政建设有关规定，组织团以上干部签订《领导干部落实“双五条”要求承诺书》，填报《军队领导干部个人有关事项报告表》，文明过节移风易俗，部队党风廉政建设加强。
  年初，九江军分区结合筹划新年度工作，对各人武部“一线指挥部”建设形势进行专题分析，确定年度抓基层计划措施，党委常委带机关工作人员定期到各挂钩单位进行蹲点帮带，团单位保持竞相发展良好态势，第一干休所被推荐到军区表彰。编组市县两级民兵后勤综合保障队伍并抓好针对性训练，深化“部财区管”改革，制定《九江九江军分区进一步加强经费管理的意见》，压缩行政性消耗开支，基本完成庐山保障点建设，后勤保障效能进一步提升。以完成省军区赋予的“九江军分区机关安全管理工作规范”试点任务为契机，组织“学法规、明职责、严纪律、正秩序”“暑期百日安全竞赛”活动，完善各种防范设施。
  年内，九江军分区深入开展党管武装“十个一”活动，将《党管武装工作考评细则》纳入地方综合考评体系，召开市国动委暨武委会，组织人武部党委第一书记述职，协调地方为部队建设办实事、解难题。九江军分区新营院建设部署调整获总部批准，设计任务书和土地兑换请示上报军区审批。市里拿出15个副处岗位供9名正团职干部选择，副团职干部安排正科实职，转业干部安置为公务员（含参考公务员，不含条管）比例由85％提高到100％，安置质量大幅提升。建立随军家属常态化安置机制，协调出台《军人子女教育优待办法》。
  【市国防动员委员会暨人民武装委员会会议】 1月16日，九江市国防动员委员会暨人民武装委员会在九江军分区召开，国防动员委员会暨人民武装委员会成员共55人参加。市长、市国防动员委员会主任殷美根主持会议。九江军分区政委、市国防动员委员会副主任钟国桦传达学习南京军区国动委会议精神。九江军分区司令员、市国防动员委员会副主任王凯军总结近两年人民武装工作情况，明确下一步工作任务。省政协副主席、市委书记、市国防动员委员会第一主任钟利贵作指示。
  【九江军分区党委全体（扩大）会议】1月17日，九江军分区党委全体（扩大）会议召开。九江军分区党委委员、各团单位副部长、副所长和各科科长以及机关部门副职、各办主任共86人参加会议。九江军分区政治部主任曹勇前传达学习党的十八大和省军区党委扩大会议精神，参谋长陈立新宣读表彰通报。九江军分区政治委员钟国桦作工作报告，总结分析上年工作，部署2013年工作任务；司令员王凯军就2013年军事工作进行重点强调。市委书记、九江军分区党委第一书记钟利贵对部队提出要求。
  【人武部党委第一书记述职大会】11月11日，在九江军分区召开人武部党委第一书记述职大会，市委书记、九江军分区党委第一书记殷美根，市委副书记冯静，市政府常务副市长占勇，九江军分区部门以上领导，各县（市、区）人武部党委第一书记、武委会主任、人武部军政主官共58人参加。会议组织各县（市、区）人武部党委第一书记就履行党管武装工作职责进行大会述职（武宁、瑞昌、永修、德安、九江、星子、都昌7个县市的第一书记进行大会述职，其他作书面述职），殷美根最后讲话。
  【开展练将练官活动】3月开始，九江军分区采取每天1小时体能训练、每周1次函授作业、每半月1次授课辅导、每月1次综合考试、每季度1次强化训练的“五个一”措施，坚持异地网上训、集中强化练、比武考核评、重大活动促相结合的方式，对人武部主官进行政治、军事、体能等素质训练，集中组织机关干部带人武部军政主官进行3个批次共29天集中强化训练。10月底，参加省军区组织的考核，九江军分区随后组织团单位普考，提升两级首长机关干部的组织指挥能力和业务水平。
  【战法创新研究】7～8月，九江军分区机关和各人武部共成立17个课题小组，集中力量和时间进行战法创新研究攻关，邀请有关院校教授和专家进行帮带指导，与军地有关职能部门和单位进行联审，初步形成一整套与自身任务结合较紧的基本战法。9月，九江军分区本级“战时XXXX防卫行动”战法研究成果参加省军区会审评比，“七要素”成果和录像片均被评为优秀。
  【国防动员潜力调查】2013年，市国防动员委员会综合办组织国防动员潜力调查，统计调查数据截止日期为2012年12月31日。国防动员委员会各办分别采集七大类约900个指标及相关要素，分析核实动员能力及相应的时限和条件，拟制上报本级、本系统动员能力分析报告，形成1套规范的潜力数据格式标准、1套准确可信的潜力数据库、1套有效的潜力调查运行机制、1套高质量的动员能力评估报告。
  【安全工作管理规范试点】2013年，省军区赋予九江军分区“安全管理工作规范”试点任务。九江军分区党委高度重视，成立领导小组，广泛听取机关和基层意见，集中骨干力量，对现有条令条例和规章制度进行收集整理，汇总归类和补充，研究形成《安全管理工作规范》《常用法规汇编》，指导浔阳区人武部、第一干休所研究制定《团单位安全管理工作规范》，在全区推广普及，规范各类管理秩序。经验做法在省军区大会上作交流，得到省军区首长肯定。
  【迎接省军区安全管理量化考评】17日，省军区副司令员曹文献率工作组到九江军分区，采取查看资料、现地检查、问卷调查、考核抽问等方法，依据《省军区安全管理量化考评实施细则》，对九江军分区机关和九江县人武部进行安全管理量化考评。九江军分区得分排名全省第二，被省军区评为年度安全管理工作先进单位。
  【兵员征集】5月，针对征兵时间调整为夏季，九江军分区领导和相关人武部主官到辖区5所高校座谈调研，对全市62所高校、中学共3000余名学生进行问卷调查，掌握第一手资料；将九江籍31000余名男性高校在校生及毕业生家庭地址、联系方式下发各县（市、区）征兵办，组织基层专武民兵干部走家串户，一对一思想发动。6月初，九江军分区联合市委宣传部专题召开全市征兵宣传工作部署会，用各种媒介开辟征兵专栏、播放宣传片、播放宣传标语、发送征兵宣传短信，宣传造势。加强与地方政府协调，落实优待安置政策，市政府出台《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的实施意见》，激发适龄青年参军报国的热情。严把体检、政审、定兵等关键环节，完成新兵征集任务。其中，大学以上学历占37.9％，排全省前列。
  【民兵预备役部队装备普查】根据省军区通知精神，九江军分区成立装备普查领导小组和技术指导组，科学制订计划，投入3万余元经费，于6月下旬至8月中旬，采取统一部署、集中组织、分级普查、对账汇总的方式，对全区民兵预备役部队装备进行逐支逐件点验核查，确保武器装备账物相符、性能良好。
  【应急连动比武考核】5月28日，九江军分区召开应急连拉动比武考核总结讲评电视电话会。会议由九江军分区参谋长陈立新作总结。这次拉动自5月20日至25日，机关联合考核组采取静态点验、动态检验、技能考核、综合评估的方式，对全市民兵应急连进行全员实装一个过程的拉动比武，考核分7个科目进行。这次应急拉动主要表现在各级党委领导重视，思想发动深入有效，训练组织严密正规，手段运用拓展创新，快速反应能力整体提升。会议期间，观看庐山区人武部制作“WB9030型冲锋舟训练”录像片。
  【下连当兵锻炼】5月28日至6月6日，九江军分区组织11名无作战部队经历干部到作战部队当兵锻炼。九江军分区成立领导小组，由政治部主任曹勇前任组长。此次活动，所有人员自带装具行李，交纳伙食费。当兵锻炼干部以普通一兵身份融入基层官兵之中，和战士一样住上下铺、睡硬板床、吃大锅饭、出操训练、实行一日生活制度，在闻“兵味”、体兵情、接“地气”中磨炼意志，激发斗志，进一步提高机关干部军事素质。
  【基层民兵政治工作现场会】6月21日，九江军分区在永修县召开基层民兵政治工作规范化建设现场会，政委钟国桦，政治部主任曹勇前，各团单位政委、政工科长和全区政工干部共38人参加。会议期间，与会人员观摩永修县涂埠镇武装部和南洲村民兵连建设，观看永修县人武部基层民兵政治工作规范化建设录像片，永修县人武部介绍基层民兵政治工作规范化建设试点经验，修水县人武部介绍军事文化建设试点情况。会议形成“三个一”成果（1份反映试点成果的经验材料、1部反映基层民兵政治工作规范化建设的录像片、1套规范基层民兵政治工作的资料汇编）。经验做法在省军区网络电视播放。
  【开展“读经典、学哲学”活动】2013年，为深入学习贯彻党的十八大精神，九江军分区组织开展“读经典、学哲学”活动，重点研读5本马克思主义哲学经典著作和中国特色社会主义理论，学习党史、军史和江西红色历史，进一步坚定信念，铸牢军魂，为实现强军目标奠定坚实的思想政治基础。7月12日，九江军分区组织《共产党宣言》专题授课辅导，邀请市委党校校长钟万祥讲课，解读《共产党宣言》精神内涵，强调共产党员在当今价值取向多元中要坚守精神家园。9月13日，邀请九江学院政法学院院长詹建志作“中国哲学精神及其现代价值”理论辅导。l1月22日，庐山区人武部政委林叶华代表九江军分区在省军区组织的“经典力量大家谈”大会上交流发言，谈学习《共产党宣言》体会。
  【国防教育巡回展览】7月，为配合征兵工作宣传，九江军分区将党的十六大以来，国防和军队建设取得的巨大成就制作成64幅展板，在全市13个县（市、区）和各高校进行18场巡展，强化国防意识，激发广大青年参军卫国热情。
  【开展第十三个全民国防教育日活动】9月21日，九江军分区协调组织国防教育成员单位，围绕“国家安全与国防义务”主题，开展“第十三个全民国防教育日”系列活动，普及国防知识，提高全民国防意识，弘扬爱国精神，营造全社会关心和支持国防建设的浓厚氛围，推动双拥工作深入开展。浔阳区人武部、区人防办组织的防空警报试鸣、国防知识图片展在中央电视台新闻联播和新闻频道播出。
  【规范职工管理】2013年，九江军分区对全区职工编制进行清理检查，规范补充用工制度规定，组织填写退休职工基本信息。核实上报军内职工实力数据，协助社保部门建立职工养老保险数据库，搜集上报事业单位职工住房补贴、公积金补贴、社会保险、医疗保险等政策文件与数据，开展职工薪级调整工作，落实职工绩效工资及考评制度。
  【军人保障卡系统升级】11月，九江军分区完成军人保障卡系统升级，加强管理系统网络安全建设，为“一卡通”保障提供良好的支持平台。
  【完成房产普查“五图一影”】8月，参加总后勤部“全军基本建设和房地产普查”培训，完成九江军分区本级9个军用营区及坐落的历史沿革、土地面积、营房面积、栋数及设施设备等录像。完成“五图一影”（营区现状图、卫星图片、规划图、水电气热管网图、权属界限图，营区全貌和主要建筑物影像）制作。及时更新普查系统版本，定期上报阶段成果和数据检验。
  【庐山接待点建设】2013年，九江军分区重点抓了“省军区老干部庐山接待站”工程招标、施工推进、设施设备采购、经费协调工作。土建、外墙干挂全部完工，室内装修、园林绿化、设施设备采购安装接近尾声，投资经费约1300万元（含土建、装修、园林绿化、外墙干挂工程，三通一平，设施设备采购，规费等）。
  【应急救护知识讲座】6月8日，九江军分区组织“应急救护知识讲座电视电话会议”。市红十字救护培训中心黄哲平讲授“心肺复苏和地震时应急防护”。
  【处置漏油污染水体事件】2月25日8时50分左右，因人为盗油致使管道破裂，潦河永修段部分流域出现油脂类污染物，致使永修县城供水停止。永修县人武部立即成立应急指挥所，分3组组织立新、永丰、三角、九合、吴城、涂埠等单位民兵应急分队共295人，奔赴现场协助进行污水处理并发布安民告示，经紧急处理于15时30分封堵。九江军分区司令员王凯军赶到作战值班室指挥，后勤部长张启盛带作训、军动人员组成前进指挥所奔赴现场指挥。在技术专家指导下，民兵应急分队连续17个小时昼夜奋战，搬运各类清污器材12吨，完成13道拦油带的设置。26日11时20分，县城恢复正常供水。与此同时，湖口县、星子县部署鄱阳湖防范污染措施。
  【先进军事文化建设试点】年初，九江军分区确定修水县人武部为先进军事文化建设试点单位。修水县人武部以“秋收起义”等红色资源为依托，积极打造先进军事文化。
  【枪支弹药及管制刀具清查收缴】11月26日至12月18日，九江军分区第一干休所开展枪支弹药及管制刀具清查收缴工作。全所分6个组，逐户上门清查收缴枪支弹药及管制刀具，签订承诺书。共收缴猎枪13枝、手枪3枝，各式子弹1500发，手榴弹1枚，军用匕首1把。全部上交九江九江军分区民兵武器装备仓库。
  【南京军区开展送法服务活动】10月11日，南京军区军事法院院长王健、庭长徐新勇到九江军分区第一干休所开展送法服务活动，现场解答老干部提问并解决一起老干部遗属占用干休所门面房产权纠纷。
  【参加灭火救灾】2013年，武宁、德安、九江、星子、彭泽等县发生山林火灾约11起，相关单位动用民兵预备役人员共900余人携器材参与灭火行动，完成任务后均安全返回。