九江市图书馆 法规
| 内容出处： | 《都昌县志》 图书 |
| 唯一号： | 140520020210006779 |
| 颗粒名称： | 法规 |
| 分类号： | F243.1 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 清末及民国时期，业主、财东根据自身的利益和意愿制订店规、厂约，豢养工头，对雇佣人员进行监督管理，有违规约者，轻则打骂罚金，重则解雇。建国后，劳动者成了国家和企业的主人，劳动管理发生了根本变化，企业和劳动主管部门对职工注重政治思想工作，辅之建立必要的劳动纪律。1979年，都昌国营企业普遍推行了“岗位责任制”、“考勤制”。1982年，国务院颁布《企业职工奖惩条例》，1986年又颁布《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，都昌县均在企业中予以推行。 |
| 关键词： | 劳动管理 劳动组织 |
内容
清末及民国时期，业主、财东根据自身的利益和意愿制订店规、厂约，豢养工头，对雇佣人员进行监督管理，有违规约者，轻则打骂罚金，重则解雇。
建国后，劳动者成了国家和企业的主人，劳动管理发生了根本变化，企业和劳动主管部门对职工注重政治思想工作，辅之建立必要的劳动纪律。1979年，都昌国营企业普遍推行了“岗位责任制”、“考勤制”。1982年，国务院颁布《企业职工奖惩条例》，1986年又颁布《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，都昌县均在企业中予以推行。
建国后，劳动者成了国家和企业的主人，劳动管理发生了根本变化，企业和劳动主管部门对职工注重政治思想工作，辅之建立必要的劳动纪律。1979年，都昌国营企业普遍推行了“岗位责任制”、“考勤制”。1982年，国务院颁布《企业职工奖惩条例》，1986年又颁布《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，都昌县均在企业中予以推行。
