九江市图书馆 第二节 管理
| 内容出处： | 《都昌县志》 图书 |
| 唯一号： | 140520020210006778 |
| 颗粒名称： | 第二节 管理 |
| 分类号： | F243.1 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 法规清末及民国时期，业主、财东根据自身的利益和意愿制订店规、厂约，豢养工头，对雇佣人员进行监督管理，有违规约者，轻则打骂罚金，重则解雇。建国后，劳动者成了国家和企业的主人，劳动管理发生了根本变化，企业和劳动主管部门对职工注重政治思想工作，辅之建立必要的劳动纪律。1982年，国务院颁布《企业职工奖惩条例》，1986年又颁布《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，都昌县均在企业中予以推行。“文化大革命”期间，劳动、人事部门撤销，劳动就业先后由县革命委员会综合组、计划组兼管。1976年，县劳动局恢复，对职工的招收、使用、调动实行集中管理，统一调配。1981年，县劳动局组建劳动服务公司，专门负责社会待业劳动力的安置分配工作。 |
| 关键词： | 劳动管理 劳动组织 |
内容
法规清末及民国时期，业主、财东根据自身的利益和意愿制订店规、厂约，豢养工头，对雇佣人员进行监督管理，有违规约者，轻则打骂罚金，重则解雇。
建国后，劳动者成了国家和企业的主人，劳动管理发生了根本变化，企业和劳动主管部门对职工注重政治思想工作，辅之建立必要的劳动纪律。1979年，都昌国营企业普遍推行了“岗位责任制”、“考勤制”。1982年，国务院颁布《企业职工奖惩条例》，1986年又颁布《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，都昌县均在企业中予以推行。
机构1949年至1958年，职工的招收、使用、调动，均由用人单位自行办理，劳动主管部门（先后为民政局、劳动局、人事局）给予指导。
“文化大革命”期间，劳动、人事部门撤销，劳动就业先后由县革命委员会综合组、计划组兼管。
1976年，县劳动局恢复，对职工的招收、使用、调动实行集中管理，统一调配。1981年，县劳动局组建劳动服务公司，专门负责社会待业劳动力的安置分配工作。1984年，成立县劳动人事局，同年进行机构改革，成立5委1司（详见《政权·县人民政府》），统筹管理各口所属部门各项事务，职工调配工作遂由劳动人事局和各委、司共同管理。
建国后，劳动者成了国家和企业的主人，劳动管理发生了根本变化，企业和劳动主管部门对职工注重政治思想工作，辅之建立必要的劳动纪律。1979年，都昌国营企业普遍推行了“岗位责任制”、“考勤制”。1982年，国务院颁布《企业职工奖惩条例》，1986年又颁布《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，都昌县均在企业中予以推行。
机构1949年至1958年，职工的招收、使用、调动，均由用人单位自行办理，劳动主管部门（先后为民政局、劳动局、人事局）给予指导。
“文化大革命”期间，劳动、人事部门撤销，劳动就业先后由县革命委员会综合组、计划组兼管。
1976年，县劳动局恢复，对职工的招收、使用、调动实行集中管理，统一调配。1981年，县劳动局组建劳动服务公司，专门负责社会待业劳动力的安置分配工作。1984年，成立县劳动人事局，同年进行机构改革，成立5委1司（详见《政权·县人民政府》），统筹管理各口所属部门各项事务，职工调配工作遂由劳动人事局和各委、司共同管理。
