九江市图书馆

1981年9月，县商业局在饮食服务公司试行“统一管理，利润包干，超额分成”的经营责任制。1983年2月在县百货公司第三商场推行经营承包责任制。1984年，商业企业划小核算单位，改公司、中心店统一核算为门店独立核算。年利润5万元以上的单位实行“全民所有，国家经营，利税并存，递增包干”，年利润5万以下的单位实行“全民所有，集体经营，照章纳税，自负盈亏”。1986年，全面推行承包经营责任制，实行企业、门店、柜组层层承包。
   1990年，国有商业企业采取门店、柜组大承包或“租壳卖瓤”等方式，实行国有民营或公有私营。企业将原有的商品一次性出卖给承包或租赁者，由承包或承租人逐月向企业上交固定资产占用费、退休统筹金、财产保险费、企业管理费等项费用，实行竞争投标、风险抵押、自主经营、自负盈亏。对小型门店和亏损企业，将房屋、财产、商品出卖给本企业职工或向社会公开拍卖。
   2001年3月，县政府出台《修水县商业企业改制实施办法》，按照政企分离、经营放开、身份置换、资产退出、强化监管的原则，全面开展国有商业企业改制工作。商业系统7家独立核算企业全面终止国有公营或国有民营，国有资产全部退出，公开拍卖。各企业改制安置完职工和偿还债务后，依法申请企业注销。企业职工身份彻底改变，与企业终止劳动合同关系。至改制之月止，男已满57周岁、女满47周岁或工龄已满30年的男女职工，本人自愿申请，可办理提前退休手续，由所在企业为其交足达到国家规定退休年龄之月企业应负担的养老保险金和每人8000元医疗保险金，待其达到退休年龄，由社保局按月发放退休职工生活费和按规定报支疾病医药费。愿进入本系统再就业服务指导中心的由本人申请，所在企业交足3年内企业应负担的三分之一的下岗职工社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金和下岗职工生活保障费，3年期间已实现再就业或无正当理由不服从介绍就业的，从期满之日起与原企业劳动关系自动解除。自愿申请解除劳动合同的，按本人工龄每年补偿430元计算，一次性发给安置费。按上述方式共安置职工1168人，其中离退休410人，提前办理退休109人，一次性补偿安置649人，投入改制安置经费1600万元。改制于2007年基本完成。
   至2008年，国有商业企业仅保存烟草公司、盐业公司2家专卖公司和石油公司l家专营公司