九江市图书馆 第三节 林权制度改革
| 内容出处： | 《修水县志》 图书 |
| 唯一号： | 140520020210005718 |
| 颗粒名称： | 第三节 林权制度改革 |
| 分类号： | F2 |
| 页数： | 2 |
| 摘要： | 1981 -1985年，全县开展以确定山林权属、划定社员自留山、确定林业生产责任制为主要内容的“三定”工作，全县确定山林权属311333公顷，划定自留山188713公顷、责任山122313公顷。县直属国营黄沙港林场、毛竹山林场和站属6个国营林场共20367公顷山林实行专业队、组承包责任制。2008年底全面完成林业产权制度改革。允许职工参股到厂部创办其他经济项目，允许职工承包林场或从事二、三产业。职工经营的林木在规定年限内有继承权、转让权。允许职工按照风险共担、利益共享的原则，自愿组建股份合作制林场。 |
| 关键词： | 国民经济 经济体制 |
内容
1981 -1985年，全县开展以确定山林权属、划定社员自留山、确定林业生产责任制为主要内容的“三定”工作，全县确定山林权属311333公顷，划定自留山188713公顷、责任山122313公顷。县直属国营黄沙港林场、毛竹山林场和站属6个国营林场共20367公顷山林实行专业队、组承包责任制。
2005年1月，按照省、市林业产权制度改革部署，修水在漫江乡进行林业产权制度改革试点，是年6月制订《修水县林业产权制度改革实施方案》，明确“多予、少取、放活”的方针，明晰林地使用权和林木所有权，放活经营权，落实处置权，保障收益权。2008年底全面完成林业产权制度改革。其中，国营林场职工经营的【lJ林，按照“价值相等、集中连片、林种搭配、就近管护”的原则，划山到人，经营年限一般为50年，在不改变林地用途前提下，经营期内可进行主体开发，复合经营，以扩大经营规模，增加收入。允许职工参股到厂部创办其他经济项目，允许职工承包林场或从事二、三产业。职工经营的林木在规定年限内有继承权、转让权。允许职工按照风险共担、利益共享的原则，自愿组建股份合作制林场。
2005年1月，按照省、市林业产权制度改革部署，修水在漫江乡进行林业产权制度改革试点，是年6月制订《修水县林业产权制度改革实施方案》，明确“多予、少取、放活”的方针，明晰林地使用权和林木所有权，放活经营权，落实处置权，保障收益权。2008年底全面完成林业产权制度改革。其中，国营林场职工经营的【lJ林，按照“价值相等、集中连片、林种搭配、就近管护”的原则，划山到人，经营年限一般为50年，在不改变林地用途前提下，经营期内可进行主体开发，复合经营，以扩大经营规模，增加收入。允许职工参股到厂部创办其他经济项目，允许职工承包林场或从事二、三产业。职工经营的林木在规定年限内有继承权、转让权。允许职工按照风险共担、利益共享的原则，自愿组建股份合作制林场。
