九江市图书馆

劳动合同审核鉴证1986年，在贯彻国务院劳动制度改革中，县内对1982年以来招收的新工人全部实行劳动合同制。至1987年，全县（含省市驻县单位）2143名合同制工人均与单位签订劳动合同。1988年，县设劳动争议仲裁办公室，负责劳动合同审核鉴证。1990年，在县印刷厂进行劳动合同审核鉴证工作试点，9月全面铺开。至年底，全县156个单位（含驻县单位）、2159名合同制职工全部履行了劳动合同审核鉴证。
  1995年，县政府制订《九江县全面实行劳动合同制实施方案》和《九江县企业实行劳动合同制度管理办法》，全县220个国有集体企业干部、工人10899人全面实行劳动合同制，并履行了劳动合同审核鉴证手续。是年，县劳动部门为配合《中华人民共和国劳动法》的颁布实施，进行执法检查，对一些企业不规范用工行为进行整改，先后督促用人单位与工人签订劳动合同1096份，并履行鉴证手续。1996年，在实行全员劳动合同制的基础上，对县内劳动服务企业和农垦企业职工开展劳动合同的鉴证工作。1999 - 2004年，全县对到期合同续订和新招工人合同签订进行鉴证2232人，配合企业改制对置换身份职工解除劳动关系鉴证3633人。根据劳动法和国家劳动部、省政府有关集体合同规定、条例，自1995年12月至2004年12月，县人事劳动和社会保障局先后为41家用人单位签订的集体合同作了审查，并下达《集体合同审查意见书》，从而保障了集体合同的合法性和可行性。