1. 首页
  2. 知识信息

工资改革与调整

知识类型： 析出资源
查看原文
内容出处： 《九江县志》 图书
唯一号： 140520020210005055
颗粒名称： 工资改革与调整
分类号： F244
页数： 2
摘要： 1985年，机关事业单位工资制度改革将等级工资制改为职务工资为主加基础工资（每人每月39元）、工龄津贴（每工作一年每月0.5元）和奖励工资组成的结构工资制，同时工资区由四类调为五类，并提高专业技术人员、科研教学人员的工资标准，初步理顺了工资关系。
关键词： 工资调整 工资改革

内容

1985年，机关事业单位工资制度改革将等级工资制改为职务工资为主加基础工资（每人每月39元）、工龄津贴（每工作一年每月0.5元）和奖励工资组成的结构工资制，同时工资区由四类调为五类，并提高专业技术人员、科研教学人员的工资标准，初步理顺了工资关系。1986 - 2005年，按国家有关规定，先后多次对机关事业、企业单位工资制度进行改革和工资调整与调控。

知识出处

九江县志

《九江县志》

出版者：方志出版社

经九江县志全体编撰人员辛勤工作，历时六年，《九江县志(1986~2005)》终于付梓了。该志全面、忠实地记录了九江县二十年政治、经济和社会各项事业的辉煌成就，是九江县改革开放和三个文明建设的又一丰硕成果。

阅读