九江市图书馆

1986年，县属企业对新工人实行劳动合同制，至1994年，县内20余家企业先后招收有偿培训合同制技工1200余人。1995年，根据省政府《全面实行劳动合同制的实施方案》要求，制订《九江县全面实行劳动合同实施方案》和《九江县企业实行劳动合同制管理办法》，在企业内部实行全员劳动合同制，取消原有的干部、工人、固定工、合同制工、集体工、临时工等各种身份界限，统称企业职工。企业对全体职工按照平等竞争、择优录用的原则进行考核录用，然后签订劳动合同，职工原身份在档案中予以保留。并统一使用由省劳动厅统一印制的“劳动合同书”，县劳动部门统一管理合同内容的审核、合同签订、续订和解除的鉴证及合同争议的调处。