人事代理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《九江县志》 图书
唯一号: 140520020210005026
颗粒名称: 人事代理
分类号: D523.2
页数: 1
摘要: 1992年,县设立人才交流服务中心,开始人事代理工作。代理对象初期主要以经商办企业或受聘于外地企事业单位等各种形式离开单位的管理人员和专业技术人员,为他们管理人事档案,办理档案工资调整和职称申报等项工作,并作为人才储备参与人才交流。
关键词: 人事管理 力资源管理

内容

1992年,县设立人才交流服务中心,开始人事代理工作。代理对象初期主要以经商办企业或受聘于外地企事业单位等各种形式离开单位的管理人员和专业技术人员,为他们管理人事档案,办理档案工资调整和职称申报等项工作,并作为人才储备参与人才交流。
  2002年后,县人才市场逐渐成熟,代理对象扩展到大中专院校毕业生、自主择业军转干部、复员军人以及县内各类事业单位聘用的专业技术人员和管理人员。2004年,成立九江县人力资源市场,统一管理人事代理和人才交流服务工作。
  是年,为更好地开发利用人才资源,县里建立了《党政人才库》、《国有事业单位管理人才和专业技术人才库》、《国有企业单位管理人才和专业技术人才库》三大人才库。2005年,又建立《九江县高层次人才库》和《九江县离退休专业技术人才库》,有在库高层次人才184人,离退休专业技术人才70人。
  至2005年,全县办理人事代理人数449人,其中高级职称13人,中级职称12人,初级职称326人,未评职称的大中专院校毕业生98人。

知识出处

九江县志

《九江县志》

出版者:方志出版社

经九江县志全体编撰人员辛勤工作,历时六年,《九江县志(1986~2005)》终于付梓了。该志全面、忠实地记录了九江县二十年政治、经济和社会各项事业的辉煌成就,是九江县改革开放和三个文明建设的又一丰硕成果。

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