协调管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《九江县志》 图书
唯一号: 140520020210005011
颗粒名称: 协调管理
分类号: C931.47
页数: 1
摘要: 1987年10月,县政府召开全县第一次老龄工作会议,总结和部署全县老龄工作,加强对全县老年人工作的管理。1988年5月,县老龄委开展“老有所为精神奖”和“敬老好儿女金榜奖”评选活动;10月18日,召开“两奖”先进事迹表彰会,蔡金邦、郭玉祥等13人获“老有所为精英奖”,朱凤英、胡训楼等21人获“敬老好儿女金榜奖”。
关键词: 会议 管理

内容

1987年10月,县政府召开全县第一次老龄工作会议,总结和部署全县老龄工作,加强对全县老年人工作的管理。1988年5月,县老龄委开展“老有所为精神奖”和“敬老好儿女金榜奖”评选活动;10月18日,召开“两奖”先进事迹表彰会,蔡金邦、郭玉祥等13人获“老有所为精英奖”,朱凤英、胡训楼等21人获“敬老好儿女金榜奖”。1990年5月22日和6月5日,县老龄委、老干局、老体协先后在新塘乡、县商业局分别召开农村老年工作和县直机关、企事业单位老年工作经验交流会,与会者为作好老年人工作建言献策,介绍和推广老年工作先进经验。6月29日,县体委将1987年在沿河北路71号兴建的老年人之家(亦称老年宫)移交县老龄委管理,老龄委从人事局迁至老年宫办公。老年人体协在老年官安排办公室和桌球、棋牌、书法、健身等活动场所;老干部阅文、开会由老龄委临时安排会议室和场地。1991年4月,各乡老年办事机构根据县老龄委要求,均制定章程和制度,使工作走上正轨。1999年,全县离休和副处级以上干部,均进行一年一次健康检查。2000年8月,全县企业单位离休干部工资由社保局按月足额发放,行政、事业单位离休干部工资由财政拨款按时足额发放。是年底,县直机关工委制订“九江县离退休干部党支部建设达标创优活动实施方案”,并在县委党校举办老年党支部书记培训班,参加培训的老年支部书记33人。2003年,全县各老年人体协均做到经费独立、财务与行政分开、定期公布财务收支情况。2004年,县维护老年人权益法律援助站接受涉法咨询9次,老年人合法权益保护步入正常轨道。2005年,县老龄委与县法院商定,凡涉老案件实行“四优先”,即优先立案、审理、执行、缓减免诉讼费;与部分医院、酒店、商场、药店签订敬老协议,老年人凭老年证享受价格优惠和免费服务,共有500多人在接受体检和理疗时享受优价、优质服务;与旅游部门联合,组织老年人群体外出旅游,530人外出旅游均得到10%的降价优惠。同时,开办代保险、代办证件、代找保姆等服务项目。

知识出处

九江县志

《九江县志》

出版者:方志出版社

经九江县志全体编撰人员辛勤工作,历时六年,《九江县志(1986~2005)》终于付梓了。该志全面、忠实地记录了九江县二十年政治、经济和社会各项事业的辉煌成就,是九江县改革开放和三个文明建设的又一丰硕成果。

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