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1982年2月，恢复县委直属机关党委。1997年3月，改名县直属机关工作委员会（简称县直机关工委），定编4人（事业编1人），设书记1人、副书记1人，兼职委员3 -5人。2004年1月，与县委组织部合署办公。2005年，有直属党总支19个、支部31个，管理党支部138个。
县直机关工委领导县直及驻县单位机关党的工作，主要是制订机关党的建设规划，指导抓好党的思想、组织、作风建设和党员管理教育、理论培训工作，指导落实民主生活会和对党员特别是党员领导干部的监督制度，指导机关文明创建、廉政建设和统战工作，负责机关党组织（总支、支部）书记、副书记的任免、考核、培训工作。
县直机关党组织的设置，按机关党员100人以上的，设基层委员会（不足100人而因工作需要的，经上级党组织批准也可设立）。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，每届任期3年。50人以上的设总支部委员会（不足50人而因工作需要的，经县直机关工委批准也可设立）。总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。3人以上的设支部，7人以上的支部设支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；不足7人的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年。机关党的总支部委员会、支部委员会书记、副书记选举产生后，报县直机关工委批准。
县直机关工委按照党章和党内有关规定要求，认真履行组织选举制度、目标责任制度、组织生活会制度、民主议事制度、党务公开制度、党员教育管理制度和“三会一课”（党小组会、支委会、党员大会和上党课）等基本制度，并结合岗位责任制，采取党员自评、互评、群众参评和支部鉴评的方法，每一至两年进行一次民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。
县直机关工委领导县直及驻县单位机关党的工作，主要是制订机关党的建设规划，指导抓好党的思想、组织、作风建设和党员管理教育、理论培训工作，指导落实民主生活会和对党员特别是党员领导干部的监督制度，指导机关文明创建、廉政建设和统战工作，负责机关党组织（总支、支部）书记、副书记的任免、考核、培训工作。
县直机关党组织的设置，按机关党员100人以上的，设基层委员会（不足100人而因工作需要的，经上级党组织批准也可设立）。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，每届任期3年。50人以上的设总支部委员会（不足50人而因工作需要的，经县直机关工委批准也可设立）。总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。3人以上的设支部，7人以上的支部设支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；不足7人的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年。机关党的总支部委员会、支部委员会书记、副书记选举产生后，报县直机关工委批准。
县直机关工委按照党章和党内有关规定要求，认真履行组织选举制度、目标责任制度、组织生活会制度、民主议事制度、党务公开制度、党员教育管理制度和“三会一课”（党小组会、支委会、党员大会和上党课）等基本制度，并结合岗位责任制，采取党员自评、互评、群众参评和支部鉴评的方法，每一至两年进行一次民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。
