九江市图书馆

2006年，市委组织部、市人事局就建立优秀人才引进“绿色通道”的范围、对象和办理程序予以规范。“绿色通道”引进人才范围和对象：引进硕士学位以上人才，指全日制普通高等院校具有硕士及以上学历、学位证书人员；引进国家重点大学本科毕业生，指参加全国统一高考录取（不含委培生、专升本生、自费生、函授生、自考生等）教育部公布的21所全国重点大学具有毕业证书和学士学位证书，并持有高等学校毕业生就业报到证本科毕业生；引进其他的各类高级专业技术人才，指具有政府人事部门认可的副高级以上专业技术资格及证书人员；引进高技能人才，指具有政府人事或劳动和社会保障部门认可的技师以上资格及证书人员：引进经教育部认可的在国外和境外的大学本科及其以上毕业生，指在国外、境外大学或高等教育机构攻读正规课程而获得本科以上文凭有学历、学位证书的毕业生，且经国家权威机构对就读高校的学位和文凭提供认证。引进以上所述5类人才，均应符合用人单位有所需专业岗位，且与人才专业对口，工作急需，身体健康人员。2008年，市启动博士以上高层次人才的岗位计划征集和引进工作。2009年，成立市引进优秀高层次人才工作领导小组。是全省唯一成立高层次人才工作领导小组的设区市。
  二、援疆干部选派 1997年2月，市选派第一批援疆干部3人到新疆克孜勒苏柯尔克孜州（以下简称克州）工作，为期3年。3名援疆干部分别担任新疆克州乡镇企业局副局长、乌恰县副县长、阿克陶县人民医院院长。1998年3月，选派第二批援疆干部1人，为期3年，任新疆克州外贸公司副经理。1999年5月，市委组织部、市人事局印发《关于做好1999年为新疆选派干部工作的通知》。6月，选派第三批援疆干部1人，为期3年，任新疆克州乌恰县水电局副局长、工程师。2005年7月，选派第五批援疆干部8人，为期3年。分别担任新疆克州州党委委员、副州长，阿克陶县副县长，阿克陶县发展计划委员会副主任，克州水电勘测设计院工程师，克州二中教师。2010年12月，选派第七批援疆干部1人，为期3年，任新疆克州阿克陶县建设局副局长。
  三、人才派遣 2007年，市仁实人才派遣有限公司（市人才交流服务中心派遣部）成立，有派遣业务单位3家，派遣员工140多人。2008-2010年，人才派遣部紧跟人才派遣业务发展趋势，学习沿海发达地区拓展人才派遣业务成功经验，发挥人才市场优势，将“人事服务外包”这种发达地区新型人力资源整体服务模式引入市内，人事服务外包被一些用工单位认可并采用。派遣业务单位发展到32家，涉及金融、军工制造、交通、通信、能源等行业，派遣及外包员工1231人。
  四、随军家属就业 1991-2008年，市人事局负责驻市部队干部随军家属中具有国家干部身份的人员的安置。2009年，市政府将驻市部队干部随军家属就业安置工作移交给市人事局，由市军转办负责。市政府办公厅转发市人事局等5部门《关于进一步做好驻市部队干部随军家属子女就业就学工作的意见》，成立市驻市部队干部家属子女就业就学协调领导小组，小组办公室设在市人事局，与市军队转业干部安置办公室合署办公。 至2010年，全市亟待安置的驻市部队干部随军家属共267名，其中原有工作125名，分别予以妥善安置，其中市直单位安置60%，县（市、区）安置40%，安置率达到90%以上。