景德镇市图书馆

1950年4月建立广播收音站，一名职工，是年6月增加1名职工。1953年有职工4人，1954年有职工6人。1956年广播业务扩展，广播线路延长，喇叭数量增多，职工有8名（其中三名未有正式编制）。1959年市、县两站合并后有职工30余人（其中浮梁县广播站6人），1968年全台职工45人。1976—1979年职工人数由63人增至69人。1979年西区广播站人员2名，东区广播站人员3名。1988年浮梁县制恢复后相继建立县广播站，有人员12名。中共十一届三中全会以后，广播事业发展到了一个新阶段，职工队伍得到进一步壮大，1985年市局职工95人，县级9人，乡级28人。
  广播电视职工中主要人员来自大中专毕业生的分配。50年代以后，毕业分配来的人员较少，1959年广播电台成立后仅中专生2名、大专生1名；60年代逐步增多，有大专生7名（其中以江西大学新闻系为多）中专生7名；70年代分配来的大专毕业生中，专业技术门类增多，如14名大专生就有新闻、无线电、军事机械技术、文艺、党政等5个专业，中专生有2名；80年代至90年代分配来的大专毕业生32名，中专13名，其中有复旦大学物理专业、武汉大学摄影专业、南京工程学院无线电专业的学生等，适应了改革开放的新形势和广播电视事业发展的需要。1959年景德镇人民广播电台成立以前的人员，一般是从干部中调入；二是从社会上选择吸收，电台成立后，市县两站合并，浮梁县广播站人员一同进入。1960年创办无线电瓷厂时，由艺术瓷厂调来一个小组进行生产，人员17人。此后历年在本市各系统内外陆续调进人员有12人（领导人员更换不在此例），从部队复员转业安置有10余名。
  中共十一届三中全会后，国家人事制度改革，对老龄干部、工人实行退休制度，离退休人员的指标可由子女顶替。1984年以后，为了照顾多子女职工，顶替补员职工子女有20余人，空额指标改为内部招工，该系统职工子女，需经考试合格才能录用，作为合同制工人。
   广播电视职工队伍的壮大，使人员年龄、文化层次等也随之发生变化。
  1953年市广播站有职工4人，女职工2人占50c70。
  广播电视职工队伍属老中青三种类型，1955年6名职工中有4名是年青人，80年代以前青年人占绝大多数，80年代初干部队伍相对稳定，年龄结构逐步转向中年型，80年代中，随着广播电视事业的发展，宣传艺术水准的提高，有一批专业特长的年青人加入广播电视队伍，成为一支活跃的新生力量，原有中青职工年龄结构转向老龄化。
  50年代文化程度较低。60-70年代职工文化素质通过培训和毕业分配、调进少数大专毕业生，职工文化素质有所提高。80-90年代分配来的大专毕业生增多，职工文化素质提高明显；同时部分职工通过函授大学、业余大学、成人高考教育等学习途径，以求提高文化水准，使专业干部文化素质也相应得到增强。在市局干部职工中50-60年代只有中专生1名，函授生1名，大专生1名。60-70年代有中专生7名，大专生8名，自学考试大专生1名，70—80年代中专毕业2名，大专生17名，函授大学1名。
  广播电视是党和政府的喉舌，是现代化的宣传工具，干部职工的政治素质较高，共产党员和共青团员所占比例较大，民主人士少。1955年市有线广播站6名职工中有共产党员1名，共青团员4名，占职工总数80%以上。1976年63名职工中有共产党员23名，占职工比例30%。1980年64名职工中共产党员27人，占职工人数40%。中共十一届三中全会以后，连续不断的大中专毕业生及青年学生就业加入广播电视职工队伍中，他们既具有一定的文化素质也具有较高的政治素质，在市局134名职工中党团人数达到92%，占总人数比例80%。
  从工作性质分，可分为专业人员和行政管理人员，其中以专业人员为多，专业人员中又可分为工程技术人员、编采人员、播音人员和艺术人员等。1955年行政管理人员只有1人，编辑、收音、机务方面的专业人员有5人。1956年8名职工中专业人员有7人，行政管理有1人。1968年45名职工中行政管理人员有7人，专业人员占绝大多数。1976年63名职工中行政管理人员有9人，专业人员中编播14人，工程技术26人，广播服务10人。