人事制度改革

知识类型: 专题
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知识出处: 《遂川县志 1991-2003》
唯一号: 140334020230000186
专题名称: 人事制度改革
文件路径: 1403/01/object/PDF/140310020230000010/001
起始页: 0141.pdf
专题类型: 制度

专题描述

1992年下学期,衙前、新江、双桥等乡镇小学实行教师聘任制,分层聘任,校长聘任班主任,班主任聘课任老师。随后,聘任制在全县各中小学陆续推行。1999年6月、2003年6月,县政府办分别下发《关于印发遂川县中小学教师职工聘任方案的通知》和《关于批转县教育局〈遂川县中小学教职工聘任方案〉的通知》,对教师聘任提出“合理设岗、双向选择、优胜劣汰、优化组合、以人为本、公平竞争”的原则。县城、平原大乡镇中小学,不愿应聘的教师由本人写出申请,教育局统一安排到县教师进修学校进修或到边远山区学校任教。落聘的教师,教育局统一安排到边远学校转岗任教,一年后再回原校参加聘任。

知识出处

遂川县志 1991-2003

《遂川县志 1991-2003》

出版者:江西人氏出版社

《遂川县志》共24篇,内容包括:地理、改革开放、三项基本国策的实施、基础设施建设、经济综合、 农业 林业、工业、商贸、财政 税务、金融保险、旅游名产、政法、国防建设、人物等。

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