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民兵工作的领导体制实行军事系统和地方党委的双重领导制度，区人武部是民兵工作的具体领导机构。青原区人武部成立后，实行地方党委书记兼任同级人民武装部党委第一书记，确保党管武装工作的落实;建立议军制度，每年召开至少两次议军会议，听取区人武部关于民兵建设情况的汇报，审议新年度民兵工作，研究解决民兵工作中的重大问题，组织各部门密切配合,保障民兵工作任务的完成。青原区党委、政府充分发挥区人武部的职能作用，吸收区人武部主要领导参加同级党委会议。各级人武部参与地方党委、政府的决策，出席地方重要会议,阅读地方重要文件。
  民兵干部训练
  为提高专武干部、民兵连长的业务素质，统一基层人武部及民兵连的建设标准，2003年，青原区人武部成立了民兵干部训练大队，此后每年进行为期一周的学习训练。训练以政治教育为主，业务学习为辅。学习内容有：队列训练、科技知识讲座、时事政策、防火防汛知识讲座和轻武器实弹练习。2003年9月，培训专武干部18名，村级民兵连长108名。2004年5月，培训专武干部18名,村级民兵连长105名。2005年4月，培训专武干部11名,村级民兵连长98名。2006年,培训专武干部28人，村级民兵连长126人。2007年,培训专武干部31人,村级民兵连长115人。2008年,培训专武干部29人,村级民兵连长130人。2009年,培训专武干部35人,村级民兵连长136Ao2010年5月下旬至6月初，组织了为期8天110人参加的专武干部和民兵连长集训。
  基干民兵训练
  从2001年春季开始，每年利用农闲时间，区人武部组织基干民兵进行军事训练，训练对象为区属民兵应急分队、重点乡镇民兵应急分队、专业技术民兵、普通民兵分队。训练时间在10-15天之间。民兵应急分队和普通民兵分队训练内容有：队列条令和内务条令、军事技术讲座、体能训练、防暴知识、轻武器射击、防火、防汛、围捕预案演练、战备知识学习等。专业技术民兵进行了以下科目训练：2003年，进行工兵分队野战指挥所的开设与撤收训练;2004年,进行民兵道桥分队战时对敌毁桥梁的快速抢修训练;2005年,进行战时重点目标防敌特破坏袭扰训练;2004-2005年，进行军分区下达的民兵使命课题演练，因青原区人武部教员力量薄弱，难以完成训练内容，特专门到南昌陆院聘请教员进行理论知识授课,通过模仿战时声光环境进行实地训练，取得良好训练成果。
  2006年4月初，区人武部组织一次应急兵员动员集结点验，到点率达100%。2007年4月26日，区人武部召开全区专武干部会议,全面部署青原区民兵组织整顿工作，按“五实”（实案、实情、实地、实兵、实装）要求，分层次组织好集结点验工作。6月初，区人武部组织了全区民兵应急连集结点训练,到点率100%，高标准完成了年度民兵整组工作。2008年.区人武部组织民兵、预备役人员认真开展政治教育，落实达95%。2009年，区人武部组织民兵参加“井冈山森林灭火演习”。2010年6月，组织部分专武干部、天玉镇和河东街道两个民兵应急分队、值夏镇抗洪救险分队和白云山林场灭火分队共70余人，开展为期15天的训练。