吉安市图书馆

【概况】中国人民武装警察部队江西省总队吉安市支队吉安市中队，编制38人，主要担负吉安市看守所看守执勤任务、处置各类突发事件和其它临时性勤务。2013〜2014年，武警吉安市中队坚持以总部、总队党委扩大会议精神为依据，按照"弘扬井冈精神，抓班子强队伍，抓中心保安全，抓管理打基础，抓教育严标准，抓后勤保生活”的总体思路和奋斗目标，争创先进中队，圆满完成以执勤为中心的各项任务。
  【军事训练常抓不懈】2013年，主要抓了新兵上勤前的专勤专训、队列、擒敌、战术、防暴器材等科目的训练，参训率达到85%，在支队年终考核过程中取得优异成绩。4月结合新兵下队实际，为确实提高执勤能力和哨兵处置各类情况的能力，中队利用一个月的时间进行专勤专训和哨兵反袭击训练，全面提高执勤能力。5月，中队分成3个批次，每批次10人，参加支队组织的勤务轮训。2014年，主要开展队列、抢险救灾、自动步枪、应急班等科目的训练。5月，组织全体干部骨干进行示教和示范作业，对每次科目在训练前做好示教，提高班长组训能力，从源头上解决不懂不会的问题。10月，对全体官兵训练成绩进行摸底考核，为下步训练开展提供依据。
  【政治教育细致入微】武警吉安市中队将“牢记强军目标，献身强军实践，永远做党和人民的忠诚卫士”教育与形势任务、条令学习、专勤专训有机结合，把培育核心价值观贯穿任务始终，激励官兵忠诚使命、献身使命、不辱使命。邀请看守所政委做犯情报告、参加支队组织的"十佳故事员评选”、"网上体会交流”、组织看军旅电影《我是特种兵》《中国武警》《江西武警之士兵突击》等，增强了教育实效。平时注重把思想工作做细。落实"五同”及干部住班制度，坚持把"三互"、"双四一"等载体渗透于日常的学习、训练、生活实践中，及时了解掌握官兵的思想情况。班长李培培因腰椎间盘突出4毫米整天忧心忡忡，中队干部了解情况后，及时谈心疏导，并报告支队联系总队医院治疗，该同志病情得到好转后，思想稳定，工作积极主动。努力把政治教育工作做好，认真贯彻落实总队建设先进军事文化现场会精神，积极开展独具中队特色的警营文化。开设警营“流动图书展”，邀请江西书法协会会员王凤兰老师到中队讲授书法；发挥官兵聪明才智，创办《党群路线专刊报》及摄影、剪纸等作品，制作文化橱窗，提升官兵文化内涵。积极开展扶贫助残活动，倡导官兵“节约零花钱，帮扶贫困生”，每名官兵每月从零花钱中捐出一点，汇成爱心基金，帮助驻地的贫困生，从而提高官兵的思想内涵。
  【后勤工作保障有力】重视后勤队伍建设。在后勤人员选配上，坚持把素质好、作风纪律严、吃苦意识强的同志选进后勤队伍。同时，采取走出去、请进来等办法，抓好技能培训，多次邀请蔬菜基地技术员指导蔬菜种植。通过学习培训，提高后勤人员的业务能力。炊事员张辉的烹饪技术受到官兵好评。严格设施日常管理。在日常生活中，把营产营具、装备器材等公用物资管理落实到班、落实到人。平日教育官兵做到"一慢”、“二轻"、"三干”、"四勤”（即慢关门窗，轻搬桌椅、轻擦物品，拖把拧干、地面擦干、物品晾干，勤清扫、勤擦拭、勤修剪、勤检查）。在信息化设备管理使用上，坚持做到"三常一关”（即线路常检查、设备常维护、操作常规范、雷雨天气及时关闭），确保设备运行稳定。提高后勤保障效益。严密组织“伙食管理年”活动，充分发扬经济民主，定期研究开支计划，坚持经费合理使用，杜绝了随意性和盲目性开支。因地制宜发展种养，中队种植11个品种蔬菜，年平均采摘蔬菜800多斤，纯收益约2500元，较好地改善了官兵伙食，中队官兵对伙食满意率达99%。
  【2013〜2014年武警吉安市中队领导名录】
  中队长胡水波
  指导员张则华