吉安市图书馆

【信息服务业概况】 2014年，全市经济和社会领域信息化加快发展。截止年底，全市固定及移动电话用户总数超过400万户，其中固定电话用户数45万户，移动电话用户358万户，互联网用户63万户。吉安光网城市、智慧城市建设加快，信息技术已渗透到社会发展的各个方面。
  信息基础设施
  【概况】 基站建设不断加快，信息基础设施能力不断增强。截止2014年，全市电信、移动及联通三家通信运营企业完成移动基站建设12009个，其中3G基站4782个，LTE基站2789个；城市20Mbps及以上宽带接入端口116万个，光纤已覆盖区域仍保留的DSL端口1.4万个。
  【政务网整合】 2014年，全市政务网络平台在延伸到乡镇一级的基础上，严格控制各单位另建专网，推进统一电子政务网络建设，已形成横向联通所有市直部门，纵向覆盖市县乡三级党政机关的电子政务网络。
  【“数字吉安”地理空间框架系统通过国家试点验收】 5月22日，数字吉安”地理空间框架建设试点项目通过国家级验收并正式开通运行。该项目建立覆盖中心城区108平方千米及吉泰走廊范围1720平方千米的多尺度、多类型的地理空间框架数据，为全市提供唯一、权威、通用的地理信息公共平台，如期通过国家试点验收。
  【中国铁塔股份有限公司吉安分公司成立】 中国铁塔股份有限公司是经国务院批准成立的国有大型通信基础设施综合服务企业，由中国移动、中国联通、中国电信分别持有40％、30.1％和29.9％股权。2014年11月，铁塔公司吉安分公司成立，必将有效推动吉安市农村偏远地区的通信设施建设、缩小同其他城市的信息化差距，让广大居民共享信息化改革成果。
  信息化推进
  【概况】 2014年吉安市全面启动“智慧城市”建设，规范电子政务网络建设，整合市直部门机房等硬件资源，建成地理空间基础框架、数字城管、全市OA协同办公等信息化系统，实现天网、人防、消防、林业等应急系统之间，以及行政审批、公共资源交易、阳光医药等监察系统之间数据的互联共享，积极推进全社会信息化建设。
  【市网络安全和信息化领导小组成立】 3月，为进一步加强对全市网络安全和信息化工作的组织领导，推进吉安市网络安全和信息化法制建设，督促全市网络安全和信息化重大战略、规划和政策落到实处，成立市网络安全和信息化领导小组，并要求各县（市、区）要抓紧组建相应工作机构，一起发力、一起作为，凝聚起推进网络安全和信息化工作的强大合力。
  【数字城管系统开始试运行】 9月，该项目与市政府应急平台整合建设，截至年底基本完成市数字城管指挥中心建设，招聘了6个坐席员，划分50个责任网格，启动试运行。整个数字城管系统联通市级43个部门、8个街道，完成城市部件信息采集20万个，接入城区639个天网视频监控点，基本实现中心城区全域覆盖。
  【完成国家智慧城市试点申报】 吉安市入选国家住房城乡建设部办公厅和科学技术部办公厅公布的2014年度国家“智慧城市”试点名单，成为第三批国家智慧城市试点单位。吉安市将通过综合运用现代科学技术，整合信息资源，统筹业务应用系统，让城市的规划、建设和管理更科学、更高效、更智能，实现信息化与城市化的高度融合。
  信息技术应用
  【概况】 全市宽带业务已拓展、推广到政务信息化工程，应用到数字出版、互动多媒体、移动多媒体等新兴文化产业，普及到教育信息化、医疗管理服务系统（居民健康卡、电子健康档案和电子病历等）、社会保障公共服务体系（社保一卡通等）、公共数字文化（文化馆、图书馆等公益性文化机构的宽带联网）等公共服务领域，渗透到广大民众工作、学习和生活的方方面面。
  【全市搭建OA协同办公平台】2014年4月开始着力攻坚，7月实现试运行，10月实现市、县、乡全覆盖。接入单位数1926家（其中市本级205家），基本实现全市各委办局、县（市、区）、乡镇政务日常办公业务功能的全覆盖，满足各党政机关、单位网上办公、远程办公和移动办公的需要。
  【非紧急呼叫系统工程建成】 依托原有12345市长热线，进一步整合全市13个县（市、区）长手机服务热线和市投诉中心负责的热线96110，构建政府工作非紧急呼叫“一站式”服务平台，有效改变以往职责不清、重复受理、人员浪费的情况，提升政府部门服务效能和社会公众满意度。
  【特色产业商务平台】 万吉全国物流公共信息平台入选为2014年全国十大重点物流信息服务平台；新干特色产业电子商务示范基地成功申报全省首家特色产业电子商务示范基地，全年交易额达5亿多元；依托市综合物流中心，搭建全省第一个工业园区零担物流服务平台，推动吉安市现代物流业发展。
  【开展重点领域信息安全检查】 6月，市信息化工作领导小组组织各县（市、区）、市直各单位开展对本地、本单位重点领域网络与信息安全检查工作。促进各地有效应对新形势及新技术、新应用带来的各种安全挑战，切实保障网络与信息安全。
  （李海明）
  互联网
  【概况】 2014年，全市网络基础设施加快建设，所有圩镇、100％的行政村实现通宽带，城区光纤改造任务已完成90％。网络环境进一步优化，4G网络已实现乡乡通，全市县城、乡镇及4A以上景区的全覆盖。
  【党政领导接受网友访谈】 市政府网站全年开通“在线访谈”16期，就加强“以人为本、执政为民，不断增进民生福祉”“发展旅游综合经济、实现旅游产业升级”“完善社会保险体系保障和改善民生”“改善民生推进棚改”“打造全国红色旅游精品城市，建设旅游强市”、“放活农村经营体制机制，加快农村土地流转”等话题与网民在线交流、实时互动，强化政府网站在信息公开中的突出地位和主导作用。市委书记王萍、市长胡世忠和部分县（区）长、市直部门主要领导接受网友访谈。
  【首届吉安市“国家网络安全宣传周”】于11月24～30日举行，通过主题宣传教育活动，不断增强全民网络安全意识，提高网络安全技能，营造网络安全人人有责、人人参与的良好氛围，为深入推进吉安市网络安全和信息化建设工作、保障用户合法权益、共同维护国家网络安全营造良好的舆论氛围。
  【2014新浪科技4G暨虚拟运营商高峰论坛】 9月在吉安市召开。来自中国三大运营商、十大手机厂商、十大虚拟运营商的领军人物齐聚吉安，共同展望行业未来。市长胡世忠在致辞中指出，近年来，吉安高度重视培育壮大战略性新兴产业，特别是把电子信息产业作为支柱产业，重点开发手机电话机等5大终端产品，全市已聚集电子信息及配套企业350多家，形成集手机触摸屏、电池、线路板、背光源、耳机、外壳等完整的通讯产业链，为广大手机通讯企业和网路运营商提供广阔的发展空间。此次论坛选择在吉安举办，既体现对吉安老区的深情厚谊，同时又给吉安老区鼓励与鞭策，论坛所取得的成果，将会为吉安手机移动互联网业，虚拟运营商等多个领域注入新的活力，给吉安发展带来新的契机。
  （李海明）
  政府信息公开
  【概况】 2014年，吉安市政府信息公开办贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕全市中心工作和公众期待，加大信息公开力度，主动回应社会关切，为有效保障公民的知情权、参与权和监督权，加快建设法治政府、创新政府、廉洁政府作出积极贡献。截止2014年底，包括市、县、乡三级在内的全市1100余家信息公开主体单位，通过市政府信息公开平台累计主动公开信息85.1万条，其中，2014年新增信息13.3万条。
  【健全工作体制】 各地、各单位将政府信息公开列入重要议程，加强组织领导，落实责任机构，稳定工作队伍，其中，市政府办、市地税局、市房管局、市城建局等单位由主要领导兼任组长，保持政府信息公开高位推进态势；主动适应政府信息公开新常态的需要，制定下发《2014年吉安市政府信息公开工作要点》（吉府办字〔2014〕112号），明确政府信息公开工作重点，将目标任务细化落实到单位；强化督促检查，除日常网上察看外，全年开展集中性督查2次，编发《政府信息公开工作简报》10期，为确保政府信息公开质量提供有力保证。
  【突出公开重点】 建立行政权力清单制度，将市本级的1536项执法权、158项办事权和128项审批权进行公开，深化财政资金信息公开，县级以上政府及其部门全部公开2013年度财政（或部门）、“三公经费”决算和2014年预算，强化公共资源配置、公共服务和公共监管等信息公开，推进社会保险、人事人才、劳动保障等信息公开，实现建设项目环境影响评价报告文件全本公开及项目环评审批和竣工验收审批前后的全公开。
  【公开渠道多样化】 2014年组织召开全面深化改革、井冈山国家经济技术开发区机制体制创新、扩权强镇、金融改革创新、公共服务领域开放等专题新闻发布会，举办16期在线访谈，做好对重大民生政策的解读，增进对政府工作的了解。主动回应社会关切，就中国江西网关注的吉安一中新校区和吉师附小改扩建工程落成等热点舆情，市直有关部门及时在网络上发布权威信息，消除不实传言，有效引导社会舆论向正面方向发展。推进政务微博微信建设，市政府办、市环保局、市教育局等市直单位开通政务微博，市旅游局开通吉安旅游微信公众平台，吉州区创建吉州区新闻发布大厅，使获取政府信息的途径更为方便快捷。
  【加强基础建设】 2014年，吉安市加大平台建设投入，市本级和吉安、泰和、安福等县将信息公开平台建设运维费纳入财政预算予以确保，建立经常性培训机制，安福县和市地税局对本地、本系统的信息员组织开展培训，市人保部门将政府信息公开知识列为新录用公务员的必修课，落实信息公开属性源头认定机制，在发文稿纸上和OA办公平台上增设“公开属性”栏，将保密审查关口前移，市国土资源局对需要公开的信息设置“审核关、文字关、审定关和签批关”四道关，确保“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，全年没有发生信息公开泄失密安全事件。
  （市政府信息公开办）
  电信
  【概况】 2014年，中国电信吉安分公司（以下简称吉安电信分公司）深入改革，撤销分局建制，成立面向一线的集约服务支撑平台，建设倒三角服务支撑体系。公司下辖17个部门、11个县公司、152个营业部，建成覆盖全市的光纤传输网、高速宽带城域网、国内领先的3G/4G移动网络，为客户提供综合信息化平台服务，荣获“全国通信行业用户满意企业”称号；永新县分公司湘赣大道装维班当选全省“用户满意服务明星班组”；“创越”QC小组和“王桂英班组”开展的QC项目获得“通信行业优秀质量管理小组”和“江西电信优秀质量小组”称号。2014年累计移动用户达到40万，宽带用户突破35万。
  【4G网络全面覆盖】 2014年吉安电信分公司全面开展4G网络建设，全市投资3000万元建设4G基站，已开通939个4G基站，城区覆盖率达到98.39％，乡镇覆盖率达到97.45％。4G网络下载平均速率达52.28Mbps，上传速率达30.61Mbps，已实现4G信号全覆盖县县通、乡乡通、4A以上旅游风景区。
  【光纤宽带全面迁转】 2014年吉安电信分公司投资6000万元，FTTH光纤宽带端口能力达到193250个，覆盖住户规模达68万户主城区覆盖率达95％，城乡结合部覆盖率达90％，乡镇覆盖率达100％，行政村覆盖率达50％以上。2014年下半年开始，全市已具备光纤接入能力的小区、村庄宽带用户逐步改为光纤高速宽带，家庭宽带最高能够实现100M高速畅游网络。
  【厅店建设】 2014年持续将厅店建设运营作为“一把手”工程抓紧抓实，持续打造高效便利服务全市民众的电信窗口。城区新建核心商圈、社区便利店等厅店30家，全省排名第二；农村新建卖场16家，改造卖场49家，全省排名前列。
  【智慧城市顶层设计项目建设】2014年，吉安电信分公司发挥资源整合综合优势，受市委市政府之托承建吉安市智慧城市顶层设计项目，为提高全市各行各业的信息化水平贡献了本地企业的一份力。其一，是投资建设了全省唯一“省、市、县、乡”同步运行的电子政务协同办公系统，并成功移植到便利的手机办公版，受到了各级政府单位的好评。其二，是建设了全国前列的“农技宝”信息发布平台，是提高农作物种植、销量的互通平台，是农民朋友的福音。全市13个县（市、区）的农民、农技员使用非常顺畅，此举已作为全省乃至全国的学习模板，内蒙古农业厅、江西省农业厅纷纷带队到吉安参观。其三，是建设了切实提高民生生活环境水平的“数字城管”系统，通过网格化闭环响应、科学考评、全方位监控的信息化城市管理平台，资源整合“天网”监控点、交警监控点，快速提高城市管理水平。
  移动通信
  【概况】 2014年，中国移动通信集团有限公司吉安分公司紧紧围绕“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴吉”的发展方针，秉承“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，扎实推进各项工作，主要指标排名位居全省前列，运营收入同比增长4.71％，荣获省公司经营业绩考核第2名，仓创造了吉安移动史上最好成绩，同时获得全省劳动竞赛“优胜单位”和“4C先锋集体奖”，安福县分公司、遂川县分公司、永丰县分公司荣获“2014年度县级经营单位优胜奖”，万安县分公司荣获“县级经营单位进步奖”等荣誉。
  【履行社会责任】 2014年上缴税收7000万元，纳税额持续全市排名前5。创办井冈山大学创业就业基地，招聘引进各类人员870多人，创造各类就业机会1.2万个；投入7308万元帮扶资金用于信息化新农村建设和人才队伍培训；连续3年支助井冈山市和永丰县50万元／年分别建设一所小学和一所幼儿园，投入20万元开展教育、卫生系统人员系统培训，连续3年设立每年10.36万元的井冈山大学奖助学金，资助138名优秀学生成长。
  【4G网络建设】 2013年12月18日，公司率先独家启动4G正式商用服务。2014年已建4G基站近1900个，实现市区、县城、乡镇、重点景区、交通干线全覆盖和部分行政村覆盖，覆盖范围、上网速率等指标均在全省遥遥领先。4G用户已突破18万。
  【移动网络安全管理】 2014年，成立吉安移动网络安全领导小组。结合中国移动通信集团综合资源管理系统应用，搭建维护设备全面接入网络安全管控平台，设备接入率100％，使用率达100％。大大提高网络安全意识及防护能力和网络安全环境维护能力，同时也提升突发事件应急响应能力。
  【保持服务质量】 市移动公司始终坚持“客户为根、服务为本”，狠抓服务质量提升，切实解决群众反映的热点难点问题，努力为客户提供优质、高效、便捷的通信服务，客户满意度和网络质量满意度均排名全省前4。
  【提升员工幸福指数】 2014年市移动公司为员工做了15件满意的实事。在成长幸福指数上，全市19.1％的员工在职位梳理中晋升了职级，16名派遣制员工转为合同制员工，通过率全省第一。在薪酬幸福指数上，实施量化绩效薪酬改革，全面推广营业员和集团客户经理弹性薪酬，试点开展电话经理、网络维护及客响人员弹性薪酬，平均薪酬同比提升23.43％，平均满意度达到85％，形成发展的兴奋点。在乐业幸福指数上，深入推进8090融职成长以及老员工关爱计划，召开新、老员工座谈会；做好离退休员工及困难员工的关怀和走访，成立“蓝之灵”俱乐部，开展多项激发员工活力的竞赛。在健康幸福指数上，开展一年一次体检，组织187名员工疗休养和EAP心理辅导，让员工身心健康有保障；开展每季读书、劳模评选、走听转等活动，实现企业和谐的新突破，塑造出受尊重的企业形象。
  【开展“微创新”活动】 市移动公司坚持创新发展的内驱力，持续开展“微创新”活动，以“管理创新”为契机，在全市范围内形成“创新直达一线，共享发展智慧”的文化氛围，深入一线搜集创新“金点子”，开展“我爱创新”全员PK竞争，全年产生65项创新成果。
  【推进信息化进程】 市移动公司拓展行业信息化应用，加快4G在智慧旅游、公安／城管执法、新闻直播、医疗健康、营运车载、透明作业、金融行业等领域的应用，形成典型案例并复制推广，带动各行各业共同发展。政务方面，推进智慧城市、数字城管和电子政务等一批重大项目发展；教育方面，落地中国井冈山干部学院掌上学院、人人通、校视通、幼教云等新项目；民生方面，智慧井冈山、林业局林火监控、政法委大喇叭等信息化项目，在全省形成标杆全面进行推广。
  联合通信
  【概况】 中国联通吉安市分公司成立于1999年7月，位于青原区井冈山大桥东路6号，是中国联合网络通信有限公司在吉安设立的分支机构。市分公司本部设有综合部、财务部、人力资源部、销售事业部、集团客户事业部、信息化服务中心、客户服务部、网络公司网络建设部、网络公司运行维护部等9个部门，下辖11个县（市）分公司及2区经营单元。2014年，公司固定资产原值超8.5亿元，主营业务收入完成1.6亿元，上交税收1100余万。荣获第十三届省级文明单位、市共青团工作先进单位、市直单位人口和计划生育工：作先进单位、市直社区共建帮扶优秀单位、市直单位绩效管理考核合格单位，3个经营单元被评为先进集体，网络公司被评为全省联通优秀单位，1名员工获得全省联通“杰出员工”、2名员工获得全省联通“工会活动积极分子”、1名员工获得集团公司“优秀党务工作者”荣誉称号，客服、集客和网运专业线纵向考核均列全省前二名。
  【持续保持良好客户满意率】 2014年，吉安联通持续开展VlP客户“纳米”服务，以差异化、精细化服务方式，努力提升会员用户服务感知；公司进一步强化提升投诉处理人员业务学习和技能，提高客服人员服务水平，促进用户投诉和申诉的及时处理，严格控制投诉处理时限，确保每一起投诉、申诉得到满意解决。2014年实现投诉率33件／万户、用户升级投诉率3件／百万户，全年服务评价列全省之首，自有厅服务质量满意度为95％，宽带服务质量满意度99％，合作渠道质量满意度98％,VIP客户满意度99.24％，各项排名均在全省联通领先。
  【稳步推进城乡渠道建设】 吉安联通秉持“服务社会、便利为民”的渠道建设宗旨，在城区繁华闹市区，引进乐语、仰财等连锁型手机卖场，繁荣手机市场，供用户更多选择；在乡镇，公司与返乡创业人才合作，在多个乡镇开设手机小卖场，为当地农村带来现代化的经营理念，为乡民享受先进的IT业务提供便利。2014年吉安分公司建成有效公众渠道457家，列全省联通第一。
  【强化农村3G网络覆盖】 随着无线网络的普及，越来越多的农村人口有手机上网的意愿，为满足偏远农村能用智能手机上网的需求，吉安联通除努力推进农村手机销售渠道建设以外，2014年还投资6500余万，建成3G基站657个，其中市区县城新增效益类站点82个，农村广覆盖站点575个，基站建成后，分公司3G网络农村覆盖可达75％以上。
  【4G网络建设】 随着互联网的普及，手机上网越来越成为人们日常行为，为进一步提升网速，提高用户感知，2014年吉安联通快速推进网速更快的4G网络建设（上行峰值可达75M/S，下行峰值可达150M/S），建成4G网络基站281个，全市县城以上区域以及部分重点乡镇实现4G覆盖，为用户使用感知提供坚实的设施基础，同时公司扎实开展基础维护工作，健全运维考核制度，提高综合代维队伍技能，保障用户通信，网络安全、网络质量和用户感知得到大幅度提升。
  【普及城市光纤宽带网络】 随着“宽带中国”战略布局的深入，吉安联通加大宽带网络投资规模，持续优化网络服务质量，2014年新建网络小区全部实现光纤进入，旧有小区设备开展“光进铜退”改造工程，全年网络扩容投资6000余万元，宽带出口带宽达26G，用户端口容量达43800，建成宽带小区420个，全市完成光缆铺设13200芯千米，管道铺设346千米，2014年吉安联通宽带业务收入累计630万元，同比增长16.58％。
  【信息化应用强力支撑智慧城市建设】 2014年吉安联通依托3G、4G网络优势，继续以信息化应用为抓手，公司围绕“数字吉安”、“智慧城市”建设，为各级单位、企业提供数字城管、智慧教学、社区网格管理、移动监控、移动办公等“一站式”解决方案，帮助企事业单位低成本、低风险、低门槛地推进信息化管理，使信息服务网络深入到城市、农村的方方面面。2014年公司在大客户专线、视频会议项目、社区网格化二期工程、银行电路升级、教育班班通等信息化业务取得持续突破，以优质的服务和便捷的应用取得客户信赖，在全市树立联通3G行业应用的良好口碑。
  【社会责任有效践行】 作为通信行业的代表，吉安分公司积极履行社会责任，承担企业义务。组织员工开展“走出去”争先创优活动，组建一支26人的学雷锋青年志愿服务大队，利用3·15消费者权益日、五四青年节、考高、爱心募捐、文明创建等契机，组织青年志愿者300余人次开展义务劳动等志愿活动，结对友好单位团委开展慰问特殊学校儿童捐资助学，广泛开展社区帮扶结对活动，多次走进新生社区帮助居民清扫卫生，整治环境，并充分发挥企业自身力量，援助1万元帮扶基金，为社区建设工作提供基金支持。同时，积极参与线上线下文明创建活动，组织员工开展大合唱、青年联谊会等业余活动，增强公司的凝聚力，培养员工服务社会的责任意识，树立企业良好社会形象。
  （刘亭亭）
  无线电管理
  【概况】 2014年，吉安有各类无线电台站3373547部（不含蜂窝移动终端）。其中，移动手机336万部，无线电台站13547部（蜂窝基站10329台，铁路GSM—R基站43台，各类直放站296个，广播电视38台，其他台站2841个）。全年共办理行政许可事项8起，审批台站2420个，核发规范台站执照2420份，办理临时使用许可证2份，收回频率2对。无线电频谱监测6720小时，完成电磁环境测试26次，确保各重点频点正常使用，切实维护空中电波秩序。
  【打击非法设置无线电台（站）专项治理】 2014年，吉安市无线电管理局在打击非法设置无线电台（站）专项治理工作中，共查处各类违法案件30起，共抓获作案人员12名，收缴各类违法设备733台（部）。通过专项治理活动，提高公众依法设台、依法用频的意识，有效地减少非法设台现象，空中电波秩序明显好转。
  【监测工作规范化建设】 2014年，吉安市无线电管理局坚持固定监测与移动监测相结合，强化“定点、定线、定片、定时、定岗和定内容”六定监测机制，扩大监测覆盖面，提高监测准确率，全面掌握全市无线电频谱资源的使用情况和电磁环境的变化态势。年初制定切实可行的《2014年度监测工作计划》和《月监测工作计划表》，将每天的监测任务、时间、地点、频段等进行细化，对公安、水上、电力、民航等23个重点频率进行保护性监测、监听，同时完成国家、省监测站布置的监测任务。严格执行日常监测值班制度，做好频谱监测统计月报和辖区电磁环境数据积累工作，为日常无线电管理工作和干扰排查提供支持。全年利用固定站、移动监测车、小型站共监测6720小时，完成电磁环境测试28次，确保各重点频点正常使用，切实维护空中电波秩序。
  【保障重大活动和重要时段无线电安全】 2014年，吉安市无线电管理局认真执行重大活动、重要时段的24小时值班制度，严守岗位、恪守职责。全年完成全国研究生考试、高考、医师资格考试、司法考试、成人高考、会计师考试等21场次考试的无线电保障工作，累计投入使用设备112台次，执法及监测人员98人次，监测时间160余小时，共查获作弊案件5起，涉案3人，没收作弊设备6套，有力维护考试公平、公正的环境。同时顺利完成春节、全国“两会”、市两会、国庆、环鄱阳湖国际自行车赛等重要时段的无线电保障任务。加大民航、铁路、电力等重点频率保护工作，与相关单位建立重要业务、重点频率长效管理机制，在固定监测站、小型监测站24小时监测的同时，定期使用移动监测车在井冈山机场、铁路沿线等重点区域巡回监测，采集电磁频谱数据，建立重点频率电磁环境资料库，将重点频率保护落到实处。
  【无线电管理宣传月活动】 2014年2月13日，吉安市无线电管理局在全市范围积极开展第三个“世界无线电日”宣传活动；9月，在全市范围内组织开展以“庆祝《中华人民共和国无线电管理条例》颁布21周年”和庆祝《中华人民共和国无线电管制规定》颁布实施4周年为主题的无线电管理宣传月活动。通过多种形式的宣传，加强社会各界知晓并遵守无线电管理法规的意识，社会公众的无线电频谱资源意识和依法用频意识得到提升，无线电管理部门的知名度得到提高。
  【预备役队伍建设】 吉安市无线电管理局严格按照服务国防建设和做好军事斗争准备的需求，以强烈的政治责任心，利用自身技术和装备优势，积极主动地为国防建设提供服务。一是落实平时战备工作。结合局节假日值班工作，在加强战备教育、落实战备制度、坚持战备值班的基础上，根据预备役频谱管理大队指示精神，建立8人的应急分队，规范集结的时间、程序、报到的地点和保障，明确任务；二是在实践中积累经验，不断提升预备役部队应对突发事件的快速反应能力；三是完善预备役装备器材库的规范化管理工作；四是采取理论授课、分组练习、全站合练等形式，着重进行干扰查处等方面的训练，进一步巩固提高预备役部队官兵的专业技能；五是圆满完成部队演习保障任务。
  （无线电管理局综合科）