吉安市图书馆

不断加强基层工会劳动争议调解组织建设，构建市、县、乡、企四级工会劳动法律监督、劳动人事争议调解组织体系，做好劳动争议预测、预报、预防工作，提高工会参与劳动争议调解的能力。全市各级工会积极探索和创新维权途径和办法，在工业园区广泛举办“企业沙龙”，邀请企业主和职工代表喝茶聊天，劳资双方坦诚沟通，就企业发展、员工待遇及劳资争议等事项进行协商共议，重点解决意见分歧和矛盾纠纷。认真做好职工群众来信来访工作，全年办理职工来信59件，接待职工来访168人次。开展劳动关系隐患排查，进行舆情分析和引导，及时化解裕元（安福）制鞋有限公司、天虹商场有限公司等企业职工的矛盾纠纷。