吉安市图书馆

【医疗卫生服务体系逐步完善】 研究制定了新的《吉安市医疗机构设置规划（2011～2015）》。实施了4所县医院服务能力建设和2所医院的基层远程会诊系统建设，加强了12所县级医院儿科建设和13所医院院前急救中心建设，建立了城市医院与县级医院、县级医院与乡级医院长期对口协作机制。在18家民营医院广泛开展“规范化服务”活动，多元化办医格局基本形成。不断完善采供血机构网络建设。
  【医疗管理力度不断加大】 以“三好一满意”、医疗质量万里行、医院评审评价、“抗菌药物临床应用专项整治”等活动为重要载体，落实行业准入和管理标准。组织开展“医疗机构行政许可督查”、“医疗安全隐患集中排查整治”、“医疗美容服务专项整治”、打击“医托”等活动，依法加强医疗机构、人员、技术和设备的准入管理，确保整个医疗服务体系的合法化、规范化和专业化。落实医疗机构校验管理制度，建立医疗机构不良执业行为记分管理办法，督促医疗机构进一步提高依法行医意识，规范执业行为。通过系列措施，医疗机构进一步端正了办院宗旨、明确了办院方向，内涵建设进一步提升、医院管理制度进一步健全，医疗安全意识进一步强化、医疗质量进一步提高。
  【医疗纠纷处置取得新突破】 围绕建立更加科学的预防机制、更加有效的调解机制、更加协调的联动处置机制，不断完善医疗纠纷第三方调处机制。先后赴浙江宁波、江苏南通、景德镇市学习考察预防和处理医疗纠纷的经验和做法，建立吉安市医疗纠纷调处中心，切实维护医患双方合法权益，卫生系统预防和处理医疗纠纷体制机制不断健全。建立医疗质量安全事件责任追究制度，强化医疗质量和医疗安全管理。2011年共受理医疗投诉44件，已经回复处理44件，调解成功2件，现场处理中心城区发生的医疗纠纷案件、医闹7起。
  【血液管理工作进一步加强】 采供血能力不断提升，2011年共有29030人次参加无偿献血，献血总量956.24万毫升，同比增长7％；其中一次献血400毫升17402人次，占献血总人数的60％；全年县、乡一级献血人数稳步增长，共计有21053人次参加献血，占全年献血总人次的72.5％，献血总量725.68万毫升，占全年献血总量的75％。全年临床用血供应：红细胞类917.9万毫升，同比增长10％，新鲜冰冻血浆980万毫升，冷沉淀17万毫升，机采血小板770个治疗量，基本保障了临床用血需要。
  【开展技能培训和大比武活动】 11月18～19日，举行吉安市临床护理技能培训和大比武活动。全市共有33家单位和99名选手参加竞赛。参赛护理人员在大比武竞赛活动中沉着应对，认真竞赛，赛出了风格，赛出了水平。经过激烈的角逐，吉安市中心人民医院、泰和县中医院等十二家单位在团体总分上名列前茅；陈蓉艳等18名选手脱颖而出，取得了优异的成绩。在全省临床实践技能（医生）大比武中，泰和县人民医院获全省二级医院一等奖，全市共有5个单位获奖，5名选手被授予“岗位技能标兵”称号。
  【卫生科教工作不断强化】 2011年，社区卫生人员培训临床培训基地完成了150名全科医师为期3个月的临床培训和150名社区护士为期1个月的临床培训；社区卫生服务中心完成了150名全科医师1个月的社区培训任务；有计划地安排每个中心卫生院的5名医务人员、一般卫生院的4名医务人员参加项目培训；培训在岗乡村4893人，培训合格率达98％；完成6名住院医师规范化培训工作；完成72名全科医师转岗培训任务。深入开展继续医学教育工作，市级进修基地免费为基层培训50人，全市共有4700余名中、高级卫生专业技术人员接受了专项科目的继续教育培训。