吉安市图书馆

【概况】 2011年，中国太平洋财产保险股份有限公司吉安中心支公司（以下简称太平洋产险吉安中支）在吉安市辖区内设立13家支公司，机构遍布全市。公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观，以“用心承诺，用爱负责”为服务理念，坚持推动和实现可持续的价值增长，开拓进取，锐意创新，推动实施“以客户需求为导向”的战略转型，积极为客户提供风险保障服务，主要经营指标在产险市场上持续保持领先地位。全年，共完成保费收入15438万元，比2010年同期增长46.58％；已决赔款支出5837万元，综合成本率88.07％。机车险保费收入14563万元，比2010年同期增长50.27％。全年完成税前利润1432万元。
  【积极培育和扩大产险新渠道】 以科学发展观为指导，坚持“发展、效益”的经营方针不动摇，继续以“员工、客户、公司”利益为核心，深入推进“三个提升”，切实防范风险，渠道业务和自营业务齐头并进，年内，积极扩大车商、银保等产险新渠道，促使各项业务快速发展，各项经营指标在产险市场持续领先。
  【加强理赔管理，加快结案速度】 年内，多举措加强理赔管理，积极为客户提供最优质服务。一是强化对查勘定损人员的培训，从业务技能、职业道德及廉洁为公等多方面提高定损人员素质。二是制定更为严格的管理制度，加强对理赔查勘环节的管理。三是扩大移动视频的使用范围，提高移动视频的使用效率，极大地提高理赔时效，方便了广大客户。
  【重点推进县域机构发展】 年内，注重发展县域机构，强化对支公司的管理，提升经营能力。发展县域机构，是公司今后发展的重要工作，也是未来公司业务发展的主战场。进一步强化对支公司的财务、单证、查勘、定损、医疗跟踪等业务类管理，加大风险监控力度，保证支公司有序健康发展。
  【完善激励方案，构建激励体系】 太平洋产险吉安中支实行条线管理，将员工奖金与岗位工作以及所对应的服务相结合。对业务经营单位负责人实行年薪制，支公司负责人的年薪完全与经营的规模、效益等全面挂钩。由于薪酬激励方案不断完善，激励体系构建日趋合理，收到了较好的社会效益和经济效益。
  【喜评江西省“守合同重信用”AAA单位】 4月，太平洋产险吉安中支喜获江西省“守合同重信用”AAA单位。在2010年获得吉安市“守合同重信用”AA单位后，再获此殊荣，公司进一步提升了社会公信力和影响面。
  【喜评江西省2011年度劳动保障诚信等级AAA级单位】 年底，太平洋产险吉安中支喜获江西省人力资源和社会保障厅颁发的“江西省2011年度劳动保障诚信等级AAA级单位”荣誉称号。这是吉安中支公司从2009年以来连续三年获此殊荣。