吉安市图书馆

【概况】 中国邮政储蓄银行股份有限公司吉安市分行（以下简称邮储银行吉安市分行）是一家拥有203个现代化网点及12个直属营业部的大型零售商业银行。2011年，邮储银行吉安市分行克服货币政策持续紧缩、信贷额度趋紧等客观因素，坚持“根植城乡，服务三农，打造大型零售商业银行”，进一步加大信贷投放力度、不断创新丰富信贷产品，持续延伸服务领域，较好地融入全市发展大局，倾力支持“三农”建设、中小企业主、个体工商户的发展和下岗创业人员的创业致富。截至12月31日，累计发放各类贷款12.7亿元，较2010年增加6亿元，增幅达89.6％；贷款规模较年初净增5亿元，较2010年增幅达88％。全年，个人贷款净增额列全市所有金融机构第三位，占全市各金融机构净增总额比重的8％。年内，邮储银行吉安市分行荣获全省邮储银行先进单位，其中吉安、新干和泰和三个县支行荣获全省邮储银行十佳县支行称号。
  【持续加大“三农”服务力度】 充分发挥服务城乡、服务社区、支持三农的优势，以“三农发展金融支持服务年”为契机，主动探索服务新模式，通过结合开展信用村镇建设试点工作，实行“一镇一特色、一镇一政策、一镇一规划、一镇一平台、一镇一试点”的“五个一”方针，设置农村信贷咨询受理点、举办乡镇推介会和客户座谈会、深入开展信贷业务“下乡进村”活动，优化信贷服务流程等措施，进一步推进金融支持“三农”发展，让“绵绵金融细雨”普惠吉安城乡。全年，共向9128家农户提供信贷支持，累计发放涉农贷款3.7亿元，结存2.32亿元；共建立以新干县桃溪、麦?等乡镇为代表性的信用村镇10个，共扶持以安福烟业、遂川板鸭、万安水产养殖等为代表的“一镇一品”项目8个。
  【稳步扩大“创业就业”民心工程】 为全力支持下岗人员、妇女、返乡农民工、退伍军人、大学生等人员自主创业致富，通过与市就业局联合开会、联合宣传、联合督导、简化受理流程等措施，共同搭建创业贷款服务平台，有效解决了创业人员资金困难问题。年内，共发放再就业贴息贷款2.22亿元，较2010年增长247％，结存2.16亿元；共惠及下岗人员、妇女创业人员、返乡农民工和大学生4218人，大力推进了“民心工程”建设。同时，通过创新金融产品，不断满足小微企业金融需求。如辖内遂川县支行以“献礼建党90周年”为主题进行产品创新，针对农村创业党员群体设计出一款“红色信贷”产品，在县委组织部、县扶贫办、县人民银行的支持下，大力推广，取得经济效益和社会效益双丰收。继续发挥“大学生村官”品牌的滚动效应和辐射效应，利用“大学生村官＋种养殖专业户＋农户联保”平台，全力支持种养殖户创业致富。在吉安县支行试点，通过深化与工商局合作，联合县工商局、县人民银行、县就业局，推出“‘工信联盟’创业贷款伴你行”活动，为600多个体工商户、自主创业人员提供了贷款支持。还通过开办林权抵押贷款、小企业贷款等品种，进一步提升服务地方经济能力。
  【切实提升金融管理水平和效能】 邮储银行吉安市分行把精确、精细管理贯穿于企业各项工作全过程，使之精于内，管之至精；准于外，理之至准，环环相扣，统筹兼顾，平衡协调，局部优化，整体精良。积极开展“管理提升年”活动，推行“立足本职，认真履职，确保稳健发展”思想大讨论和“走现场、学管理、看变化”观摩学习活动，以管理转型促进管理水平、管理能力和管理效能快速提升，进一步夯实了发展基础。在全省综合管理部门考评中，分获办公室条线一等奖，风险合规条线二等奖，计划财务条线二等奖、会计结算条线三等奖，人力资源条线三等奖，内控质量三等奖。邮储银行吉安市分行坚持“全面、全员、全程、全业务”的风险管理理念，把“合规保安全、合规出效益、合规促发展”思想融入规章制度的刚性管理与情感化的柔性管理中，实现制度规范行为、按程序办事、靠制度管理的氛围，进一步提升风险抵御能力。全行以“抓案防、严内控、促发展”为目的，扎实推进“案防建设巩固深化年活动”、“邮政金融基础管理达标升级活动”、“内控评价”及“安全评估”四项活动，保障了全行持续健康发展，确保全市邮政金融“零案件”，截至12月31日，全市邮储银行贷款不良率仅为0.42％，贷款质量连续四年为全省最佳。
  【品牌银行美誉庐陵大地】 充分依托网点宣传、媒介宣传、推介会和联谊活动宣传等载体，以“欣欣向荣”为主题，以情感活动拉近邮储银行与客户之间距离，进一步提升了邮储银行形象。积极开展“凝心聚力、进位赶超”、“高举服务大旗、致力科学发展”、“为民服务创先争优”、“小微企业贷款发放突破7000亿元”、“金融知识万里行”等主题活动，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，取得良好效果。积极策划，独家协办吉安市第二届春节商品交易会，进一步提升邮储银行在地方政府和社会公众的品牌形象和影响力。继续加大在城北高速路口、105国道、井冈山高速路口等交通要道的品牌宣传，进一步提升邮储银行美誉度。进一步创新客户维护方式。辖内各单位通过召开VIP理财沙龙、财富论坛、大客户答谢会、大客户养身知识讲座等活动，进一步提升客户忠诚度。践行企业文化理念。在实际工作中提炼企业文化，将服务理念、效率理念、成本理念、合规理念、以人为本理念贯穿到企业方方面面。全行通过每季度员工宣誓、企业文化上墙、“三周年行庆”、征文活动、“发展大讨论”、“我为邮储银行发展献计献策”、“立足本职、认真履职”演讲比赛、庆祝建党90周年系列活动、“五项全能大比武”、走访慰问困难职工等活动，将企业文化理念适应到岗位、落地到规范。文明创建深入人心。围绕“内强素质、外树形象”总体目标，确立“服务能力上层次，文明建设上档次，行风建设上位次”奋斗目标，通过强化组织领导、深化创建载体、抓好综合治理、加强思想教育、践行企业文化等手段，积极探索有效经营管理发展模式，实现企业“两个文明”双丰收，全行上下形成人人讲文明、个个讲道德的好风气。年内，邮储银行吉安市分行、吉水县支行和峡江县支行获得2010～2011年度市精神文明单位称号；遂川县支行、泰和县支行、新干县支行、安福县支行和永丰县支行分获县文明单位称号。辖内井冈山大道支行创建为“国家级青年文明号”；万安凤凰路支行、遂川泉江镇支行连续多年保持“省级青年文明号”荣誉。