吉安市图书馆

为切实有效推进“为民服务创先争优”活动，分公司成立了经理、书记任组长，副经理任副组长，机关部室负责人为成员的“为民服务创先争优”活动领导小组，制定了“为民服务创先争优”活动方案和考评细则。通过简报、宣传栏、企务公开栏认真宣传活动的重要意义、指导思想、工作要求、进展动态、具体成绩，并通过网络OA系统及时发布广大干部职工撰写的活动心得、典型事迹等内容，对在活动中涌现的鲜活事例实时报道，充分展示活动中取得的新成效。截至年底，各单位撰写“比学赶帮超”相关报道320余篇，撰写活动心得20余篇，分公司采用15篇；相关报道在《中国石化报》刊登2篇，在《中国石化新闻网》刊登3篇。国庆节当天，吉安电视台在《吉安新闻联播》以“中国石化吉安石油分公司开展‘为民服务创先争优’活动”为标题做了专题报道，对吉安石油深入开展“为民服务创先争优”工作给予充分肯定和表扬。10月10日，吉安晚报刊登了“中石化吉安石油分公司开展‘为民服务创先争优’活动”的图片新闻，介绍吉安石油分公司便民、惠民举措。在省公司各类主题活动简报上稿15篇，在《江西石油》杂志上稿12篇。在简报中开设《“为民服务创先争优”暨“比学赶帮超”光荣榜》，采取定期比较、强化考核、评先创优方式，为获得“先进红旗”、“进步红旗”的经营部授予“红旗”并给予奖励。实行“亮标准、亮身份、亮承诺”，组织服务标兵、服务示范站评选。员工主动服务意识不断增强，客户、员工满意度不断增加，企业形象不断改善。密切了干群关系，增强了企业凝聚力。