吉安市图书馆 完善干部综合评价体系
| 内容出处： | 《吉安年鉴2012》 图书 |
| 唯一号： | 140320020220003368 |
| 颗粒名称： | 完善干部综合评价体系 |
| 分类号： | F616 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 288 |
| 摘要： | 本文记述了2011年吉安市完善干部综合评价体系的发展情况。 |
| 关键词： | 邮政 行政管理 综合评价 |
内容
建立科学的干部考核评价体系，在突出领导干部工作实绩和德才素质的基础上，把领导干部的考核测评内容具体分为工作能力、工作态度、个人素质三大项内容，并通过多维度测评和经营业绩考核相结合的方法，对县（市、区）局领导班子和市局中层干部三年来政治思想、工作作风、综合素质、管理能力及工作业绩等情况进行综合考核评价。
知识出处
《吉安年鉴2012》
出版者：中华书局
本年鉴记述了2011年度吉安市自然、政治、经济、军事、文化、社会等各方面的基本情况。介绍了特载，大事记，专记，吉安概况，中国共产党吉安市委员会，吉安市人民代表大会常务委员会，吉安市人民政府，中国人民政治协商会议吉安市委员会，中国国民党革命委员会吉安市委员会，民主党派，人民团体，政法，军事，农林水，自然观测，工业，园区经济，非公有制经济，信息化建设，旅游，交通，邮政，商贸，外资利用和外贸合作，财政税务等的相关内容。
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