抚州市图书馆 内容
明、清和民国时期，工资为月薪制或年终一次结清。月薪多少由雇主与雇员议定。工资支付：明、清用银元、铜钱；民国时期用银元、铜钱及法币。解放前夕，通货膨胀，法币贬值，工资主要用大米折价支付。机米厂技师月薪3担米，熟练工月薪2担米，一般工人月薪1—1.5担米不等。
（一）工资制度
新中国成立以来，全区粮食系统先后执行过的基本工资制度是：供给（包干）制，薪金制，等级工资制（含技术等级工资制和职务等级工资制），岗位技能工资制。
（二）工资调整与改革
1950年2月1日，中国粮食公司抚州支公司及其所属单位和各县采购组职工201人，享受供给（包干）制24人，薪金制177人。1954年上半年，全区粮食职工1342人，享受供给（包干）制204人，薪金制1138人。
1955年7月起，全区粮食系统一部分工作人员的供给（包干）制待遇改为等级工资制待遇。
1956年4月起，全面进行工资改革。
1963年，全区粮食职工2031人，其中：固定工1728人，临时工303人。工资总额93.70万元。年平均工资477.00元。
1971年，给1950年的二级工和1957年的三级工升一级工资。
1977年，给40%的职工升一级工资。
1978年，给2%的有较大贡献的职工升一级工资。
1980年，给40%的职工升一级工资。
1985年，理顺工资关系。
1988年，对部分粮食企业单位进行工资总额与经济效益挂钩试点。
1990年，对行政、事业单位1989年9月30日在册正式职工（不含未转正学徒、熟练工、未定级正式工和停薪留职人员）进行工资调整。对专业技术人员中，个别突出不合理的工资关系作适当调整。
（三）工资标准
新中国成立以来，粮食系统各类人员的工资标准除行政、事业编制人员按统一标准外，粮食商业和粮油工业企业人员工资都有单独标准。
抚州地区面粉、米粉、大米加工业及汽车司机工资标准
金额：元
资料来源：1985年3月5日抚劳人薪（1985）第7号。
（四）工资分配形式1、计时工资。一般采用月工资形式。
2、计件工资。粮油工业企业一度采用。
3、浮动工资。粮油工、商企业一度采用。
4、奖金。有个人奖、集体奖、单项奖、综合奖。1994年1月，经行署批转的地区粮食系统改革方案规定：企业分配与经济效益挂钩。按财务包干指标计算，减亏增盈部分的20%用于职工奖励。
5、津贴。1949年以来，全区粮食系统发放过的津贴有：夜班津贴，中班津贴，班（组）长津贴，经理（厂长）岗位津贴，职工岗位津贴，医疗卫生津贴，工人技师津贴，工龄津贴，伙食津贴，合同制职工工资性补贴，书报费补贴，洗理费补贴，工种粮补贴，专业技术人员特殊津贴，副食品价格补贴，粮价补贴，煤价补贴，房租补贴，水电费补贴，独生子女费补贴，教龄补贴等。
（五）工资情况
1973—1982年全区粮食系统实发工资总额表
金额：万元
资料来源：《江西省粮食企业财务会计资料汇编》（1973—1982）1986—1991年全区粮食系统全民所有制单位全部工资总额构成表
金额：万元
1986—1991年全区粮食系统全民所有制单位离休、退休、退职、保养职工人数及工资表
人员：人金额：万元
1997年全区粮食系统单位职工人数与工资情况表
人员：人金额：万元
（一）工资制度
新中国成立以来，全区粮食系统先后执行过的基本工资制度是：供给（包干）制，薪金制，等级工资制（含技术等级工资制和职务等级工资制），岗位技能工资制。
（二）工资调整与改革
1950年2月1日，中国粮食公司抚州支公司及其所属单位和各县采购组职工201人，享受供给（包干）制24人，薪金制177人。1954年上半年，全区粮食职工1342人，享受供给（包干）制204人，薪金制1138人。
1955年7月起，全区粮食系统一部分工作人员的供给（包干）制待遇改为等级工资制待遇。
1956年4月起，全面进行工资改革。
1963年，全区粮食职工2031人，其中：固定工1728人，临时工303人。工资总额93.70万元。年平均工资477.00元。
1971年，给1950年的二级工和1957年的三级工升一级工资。
1977年，给40%的职工升一级工资。
1978年，给2%的有较大贡献的职工升一级工资。
1980年，给40%的职工升一级工资。
1985年，理顺工资关系。
1988年，对部分粮食企业单位进行工资总额与经济效益挂钩试点。
1990年，对行政、事业单位1989年9月30日在册正式职工（不含未转正学徒、熟练工、未定级正式工和停薪留职人员）进行工资调整。对专业技术人员中，个别突出不合理的工资关系作适当调整。
（三）工资标准
新中国成立以来，粮食系统各类人员的工资标准除行政、事业编制人员按统一标准外，粮食商业和粮油工业企业人员工资都有单独标准。
抚州地区面粉、米粉、大米加工业及汽车司机工资标准
金额：元
资料来源：1985年3月5日抚劳人薪（1985）第7号。
（四）工资分配形式1、计时工资。一般采用月工资形式。
2、计件工资。粮油工业企业一度采用。
3、浮动工资。粮油工、商企业一度采用。
4、奖金。有个人奖、集体奖、单项奖、综合奖。1994年1月，经行署批转的地区粮食系统改革方案规定：企业分配与经济效益挂钩。按财务包干指标计算，减亏增盈部分的20%用于职工奖励。
5、津贴。1949年以来，全区粮食系统发放过的津贴有：夜班津贴，中班津贴，班（组）长津贴，经理（厂长）岗位津贴，职工岗位津贴，医疗卫生津贴，工人技师津贴，工龄津贴，伙食津贴，合同制职工工资性补贴，书报费补贴，洗理费补贴，工种粮补贴，专业技术人员特殊津贴，副食品价格补贴，粮价补贴，煤价补贴，房租补贴，水电费补贴，独生子女费补贴，教龄补贴等。
（五）工资情况
1973—1982年全区粮食系统实发工资总额表
金额：万元
资料来源：《江西省粮食企业财务会计资料汇编》（1973—1982）1986—1991年全区粮食系统全民所有制单位全部工资总额构成表
金额：万元
1986—1991年全区粮食系统全民所有制单位离休、退休、退职、保养职工人数及工资表
人员：人金额：万元
1997年全区粮食系统单位职工人数与工资情况表
人员：人金额：万元
