抚州市图书馆

地区劳动部门在每年暑期到来之前，发文要求做好防暑降温准备工作，并进行检查，使企业添置和维修安装好降温设备，安装风扇和洒水喷雾等调温设施，改造厂房，尽量利用自然通风；调整作息时间，早上班、晚下班、延长午休时间、勤倒班、缩短连续作业时间、控制加班加点；加强浴室、冷饮室、高温工人午休室建设，供应清凉饮料和防暑药品；采取技术革新，改进生产工具和工艺流程，尽量以机械化、自动化减轻工人劳动强度；入暑前对高温作业工人进行体检，将不宜进行高温作业者调换岗位；组织医务人员深入车间、工地巡察；为高温作业工人配制适宜的工作服和防护眼镜。1987年起，区内按国家《高温分级标准》发放防暑降温费，Ⅳ级高温作业工人每人每天0.9元，Ⅲ级0.75元，Ⅱ级0.6元，Ⅰ级0.45元，每年发放时间为7月、8月、9月，如遇35℃以上高温天气，防暑降温费加倍计发。2006年8月，全市执行江西省劳动和社会保障厅文件规定，在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月100元；行政单位和企事业单位每人每月80元，发放时间定为7月、8月、9月。企业防暑降温费用列入企业生产经营成本，行政事业单位由“职工福利费”或“福利基金”中开支。部分企业和单位每年冬季还发放3个月的烤火费，标准与防暑降温费相同。