抚州市图书馆

1972年，遵照国务院的规定，县内开始实施工人退休制度。凡连续工龄满10年，男年满60周岁，女年满55周岁的，或经医院证明因病完全丧失工作能力，男满50周岁，女满45周岁，连续工龄满10年的，准予退休。退休后，每月按规定标准发给退休金，直至去世为止。去世时按规定标准发给丧葬费和家属补助费。
  1978年，国务院颁布了工人退休金新标准，凡建国前参加工作的，按本人标准工资80%计发；建国后参加工作的，工龄满20年以上，按本人标准工资75%计发；工龄满15～20年的，按本人标准工资70%计发；工龄满10～15年的，按本人标准工资60%计发。因公致残退休工人，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资90%计发，并酌发护理费；饮食起居不需要人扶助的，按本人工资90%发给。
  1978年起，国营企业退休工人在办理退休时，可同时申请一个子女补员，列入国营企业编制。
  不具备退休条件，经医院证明，完全丧失劳动能力的国营企业职工，准予退职。退职后，按月发给本人标准工资40%的生活费。
  1980年以后，有条件的县办集体企业，职工退休待遇，参照国营企业的规定执行。
  1982～1984年，全县共有国营工商企业退休工人496人，国营农业企业退休职工338人，国营企业退职工人19人，县办集体企业退休职工242人。
  遵照国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，1978年开始办理党政机关、群众团体、事业单位干部的退休工作，干部退休条件、退休金标准、退休后待遇、补员及干部退职等规定，均与工人退休、退职规定相同。1978～1985年，全县共有退休干部870人，其中副局级以上退休干部43人；退职干部有198人。
  1982年4月，开始执行国务院颁布的老干部离休的规定，凡1949年9月30日以前参加革命工作并享受供给制待遇的干部，男满60周岁，女满55周岁的，或不能坚持正常工作的，可以提前办理离休手续，享受离休待遇。离休金标准，按本人离休前标准工资100%发给。凡1937年7月6日以前参加工作的老干部，按离休前工资，每年增发两个月工资；1937年7月7日到1942年12月31日参加工作的，按离休前工资，每年增发一个半月的工资；1943年1月1日～1945年9月2日参加工作的，按离休前工资每年增发一个月的工资。离休老干部去世，按规定标准发给安葬费、抚恤金和遗属补助费等。
  迄至1985年底，全县共有离休老干部107人，其中县级4人，局级3人，副局级12人；一般干部88人；享受地级待遇的2人，享受县级待遇的28人。
  为了做好退、离休老干部的服务和管理工作，1984年7月县委组织部设立了老干部办公室，1985年4月改为老干部局。县委、县人民政府专门拨房屋两栋，创办了老干部活动中心，订有各种报纸15份，杂志36种，购置康乐球、乒乓球、象棋、围棋、弹子球、麻将、扑克等文化娱乐用品，供老干部进行文娱活动；还先后组织老干部到井岗山、北京等地旅游；1984年，举行了老干部冬季长跑；1985年，选拔了部分老干部参加抚州地区老年人运动会。每逢春节，各机关、企事业单位负责人，亲自主持召开退休离休老干部、职工迎春茶话会，赠送贺年礼品，向老干部、职工表示慰问，听取他们的意见。