抚州市图书馆

明、清时期，知县的铨选，由大区总督或省行政长官巡抚察举，奏请升调免黜；知县以下官员，凡初由考试或捐纳（用钱买官）出身，皆须赴吏部报到，听候选用。明代县吏员，任主官自辟；清代县吏员的升迁，须服役六年才能议叙。知县可聘请若干幕僚协助自己处理行政事务，称师爷，不算国家正式官吏。
  民国16年（1927年），根据国民政府考试院有关规定，县长由省政府考选、铨叙处任命；县政府秘书、科长等佐治人员，由县长遴选呈报省政府审查委任；其他公务人员由县长选定任用。
  1949年5月东乡解放，中国人民解放军第二野战军南下支队第六大队部分干部进驻县城，姚传德为县委书记，于振东为县长。6月上旬，开办人民解放军第五兵团军政大学东乡分校（即政民干部学校），招收社会知识青年、旧职人员和教师共500余人，学习三个月后，除随军向西南挺进的61人外，其余均分配到县、区、乡政府当干部，部分教师回原校任教。8月下旬，第二野战军进军西南，由第四野战军东北九省南下干部大队朱贤忠等34人接管东乡。周燮衡为副县长，10月，丁碧岩调任县委书记，1950年4月周燮衡奉命任县长。1953年始，先后任命为县长的有张汉城、马建国，代理县长梁思维；为副县长的有董贤、饶雪贵。其间，还选拔了一批土改中的农民积极分子，充实县、区、乡干部队伍。
  县长从1954年起，县委书记从1956年起，按照国家法律和党章的有关规定，分别通过县人民代表大会和全县党的代表大会选举产生，并按干部管理权限呈报上级党、政机关批准；必要时，由上级党、政机关先委派到职视事，后经法定程序补选。
  一般干部的增员，主要来源于农村基层干部积极分子、社会知识青年，解放军转业干部及大中专毕业生。根据国家干部政策和县内缺编情况，80年代初，经过文化考核，从工人和社会知识青年中择优录用了一批国家干部；1982年，从农村不脱产的基层干部中选拔转为国家干部的28人，落实政策转编30人；1984年，招干168人，以工代干转干290人，落实政策转编32人。
  为了适应社会主义现代化建设的需要，党和国家要求各级领导班子实现革命化、年轻化、知识化、专业化。1984年以来，在机构改革中，选拔了一批年富力强的中、青年知识分子担任各级领导职务，改变了干部的年龄、文化结构。其时，中共东乡县委常委9人，平均年龄由51岁下降到39.6岁；原常委都是初中以下文化水平，调整后有大专水平的5人，高中水平的3人，初中水平的1人。县人民政府领导班子6人，平均年龄由47.3岁下降到38.7岁；原领导班子大专文化水平的只有1人，其余都是初中以下水平，调整后有大专水平的2人，中专（含高中）水平的3人，初中水平的1人。局、委、办领导干部87人，平均年龄由49.6岁下降到43.7岁，中专（含高中）以上文化水平的由29.2%上升到62.1%，其中大专文化水平的占23%，新选拔担任局级干部的34人，占同级干部总数的39.1%。
  全县干部的文化素质：1956年，在编干部436人中，大专水平的11人，占干部总数的2.5%；中专（含高中。下同）水平的87人，占20%；初中以下水平的338人，占77.5%。1979年，在编干部2639人中，大专水平的317人，占干部总数的12%;中专水平的1133人，占42.9%；初中以下水平的1189人，占45.1%。1984年，在编干部3223人中，大专水平的425人，占干部总数的13.1%；中专水平的1913人，占59.4%；初中以下水平的885人，占27.5%。
  县、局两级干部的任免权：1950～1955年，县级正、副职由省批准任免，局级正、副职由地区批准任免；1956年始，局级副职改由县批准任免；1980年，县级副职改由地区批准任免；1981年起，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，副县级及正局级由县人民代表大会常务委员会决定任免。
  一般干部调配：中共县委会、县纪律检查委员会、县人大常委会、政协、群众团体、公安、检察、法院机关及乡镇级一般干部调动，由县委组织部办理。县人民政府工作部门干部调动，由县劳动人事局办理；1985年9月始，教师、医务人员的调动，改由教育局、卫生局分别办理。