抚州市图书馆

1982年6月，县经济委员会、县1工业局对全县国营工业企业实行双重领导。1984年，国国务院关进一步扩权的文件和省委、省人民政府关于体制改革的十条规定公布后，全县工业管理体制进行了“小配套”改革 。
  领导体制根据精减放权的需要，撤销县工业局，恢复县经济委员会管理国营工业的职能，并逐步由纵向管理转向横向管理，成为企业的服务性机构。
  完善经济责任制从1981年起，县工工业系统开始探索和尝试企业内部的经济责任制，初期的主主要形式有百分记分计奖制、联产计酬制、记件工资制、半浮动工资制、全浮动工资制、局部承包制等。1984年，改进为承包责任制，即县经委向县政府承包；企业向经委承包；车问向企业承包；班组、个人向车间承包。这种以承包为主的经济责任制，坚持国家、集体、个人“三兼顾”的原则，企业经营好坏直接与全体职工挂起钩来。1983年6月与1984年10月又分两步对国营企业实行利改税，调动了企业与职工两个积极性，从而增强了去企业活力。实现承包责任制的当年（1984年），县属国营工业企业完成工业产值1737.6万元、比啥年年增长5.8%；实现利润150.5万元，比上上年增长24.4%。
  扩大企业自主权企业经营目标和经营方向，转为企业自内行选择和决定；对生产的产品，在国家政策允许的范围内自行销售；在完成国家的税利后，允许自行扩大生产范围和改善生产、生活条件；生产任务不足和产品出现滞销的企业，可根据市场需要，调整生产计划扩大计划外的自产自销，直接参与市场竞争。采用这些办法，扩大了企业自主权，企业已实现了由生产型向生产经营型的转变，有效地改善了经营管理。到1985年止，县经济委员会主管的工业企业除主产外，增加计划外自产自销的产品有：农药厂的蚊香、内墙涂料、建筑胶水；农机厂的编织袋；刘家岭煤矿的板鸭、皮蛋；石渣厂的清漆；油脂加工厂的各色糕点。
  实行厂长负责制根据松绑放权的要求，企业的厂长有对企业中层领导人员任免权和经营决策权。1984年以来，县属国营工业企业从精减机构出发，对科、室设置和人员安排作了适当调整，加强了生产第一线的领导。同时，进一步健全了职工代表大会和各项管理制度，有效地发挥了工会组织和职工代表大会在审议企业重大决策、监督行政领导和维护职工合法权益等方面的权力和作用。
  1982～1985年四年间，体制改革促进了企业管理水平的不断提高，工业生产稳步发展，总产值年均递增21.7%，利润年均递增14.2%，税收年均递增5%。